Приложения к годовому отчету
Отчет о соблюдении ПАО «Россети Кубань» принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления, утвержденного Советом директоров Банка России 21 марта 2014 г. и рекомендованного к применению Банком России (письмо Банка России от 10 апреля 2014 г. № 06‑52/2463)
Настоящий отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России (далее — Отчет) был рассмотрен Советом директоров ПАО «Россети Кубань» на заседании 08.05.2024 г. (протокол от 08.05.2024 № 556/2024).
Совет директоров Общества подтверждает, что приведенные в Отчете данные содержат полную и достоверную информацию о соблюдении Обществом принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России.
Оценка соблюдения принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления Банка России осуществляется ПАО «Россети Кубань» на основании Методики, рекомендованной Банком России письмом от 27 декабря 2021 г. № ИН06‑28/102 «О раскрытии в годовом отчете публичного акционерного общества отчета о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления».
Настоящий Отчет является приложением к Годовому отчету ПАО «Россети Кубань» за 2023 г., содержащему описание наиболее существенных аспектов модели и практики корпоративного управления.
| № | | | | ОбъясненияПриводятся по каждому критерию оценки (критерию соответствия) принципа корпоративного управления в случае, если общество соответствует только части критериев или не соответствует ни одному критерию оценки соблюдения принципа. отклонения от критериев оценки соблюдения принципа корпоративного управления | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
| 1.1 | Общество должно обеспечивать равное и справедливое отношение ко всем акционерам при реализации ими права на участие в управлении обществом | ||||
| 1.1.1 | Общество создает для акционеров максимально благоприятные условия для участия в общем собрании, условия для выработки обоснованной позиции по вопросам повестки дня общего собрания, координации своих действий, а также возможность высказать свое мнение по рассматриваемым вопросам | 1. Общество предоставляет доступный способ коммуникации с обществом, такой как горячая линия, электронная почта или форум в сети Интернет, позволяющий акционерам высказать свое мнение и направить вопросы в отношении повестки дня в процессе подготовки к проведению общего собрания. Указанные способы коммуникации были организованы обществом и предоставлены акционерам в ходе подготовки к проведению каждого общего собрания, прошедшего в отчетный период | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 1.1.2 | Порядок сообщения о проведении общего собрания и предоставления материалов к общему собранию дает акционерам возможность надлежащим образом подготовиться к участию в нем | 1. В отчетном периоде сообщение о проведении общего собрания акционеров размещено (опубликовано) на сайте общества в сети Интернет не позднее чем за 30 дней до даты проведения общего собрания, если законодательством не предусмотрен больший срок. 2. В сообщении о проведении собрания указаны документы, необходимые для допуска в помещение. 3. Акционерам был обеспечен доступ к информации о том, кем предложены вопросы повестки дня и кем выдвинуты кандидаты в совет директоров и ревизионную комиссию общества (в случае, если ее формирование предусмотрено уставом общества) | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Согласно ст. 2 и 3 Федерального закона от 25 февраля 2022 г. Советом директоров ПАО «Россети Кубань» было принято решение о созыве годового Общего собрания акционеров в форме заочного голосования (протокол от 12 мая 2023 г. № 519/2022). По этой причине в сообщении о проведении собрания не были указаны документы, необходимые для допуска в помещение. Проведение годового Общего собрания акционеров ПАО «Россети Кубань» в форме заочного голосования является вынужденной мерой. ПАО «Россети Кубань» предоставляет акционерам возможность надлежащим образом подготовиться к участию в Общем собрании акционеров | |
| 1.1.3 | В ходе подготовки и проведения общего собрания акционеры имели возможность беспрепятственно и своевременно получать информацию о собрании и материалы к нему, задавать вопросы исполнительным органам и членам совета директоров общества, общаться друг с другом | 1. В отчетном периоде акционерам была предоставлена возможность задать вопросы членам исполнительных органов и членам совета директоров общества в период подготовки к собранию и в ходе проведения общего собрания. 2. Позиция совета директоров (включая внесенные в протокол особые мнения (при наличии) по каждому вопросу повестки общих собраний, проведенных в отчетный период, была включена в состав материалов к общему собранию. 3. Общество предоставляло акционерам, имеющим на это право, доступ к списку лиц, имеющих право на участие в общем собрании, начиная с даты получения его обществом во всех случаях проведения общих собраний в отчетном периоде | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 1.1.4 | Реализация права акционера требовать созыва общего собрания, выдвигать кандидатов в органы управления и вносить предложения для включения в повестку дня общего собрания не была сопряжена с неоправданными сложностями | 1. Уставом общества установлен срок внесения акционерами предложений для включения в повестку дня годового общего собрания, составляющий не менее 60 дней после окончания соответствующего календарного года. 2. В отчетном периоде общество не отказывало в принятии предложений в повестку дня или кандидатов в органы общества по причине опечаток и иных несущественных недостатков в предложении акционера | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 1.1.5 | Каждый акционер имел возможность беспрепятственно реализовать право голоса самым простым и удобным для него способом | 1. Уставом общества предусмотрена возможность заполнения электронной формы бюллетеня на сайте в сети Интернет, адрес которого указан в сообщении о проведении общего собрания акционеров | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 1.1.6 | Установленный обществом порядок ведения общего собрания обеспечивает равную возможность всем лицам, присутствующим на собрании, высказать свое мнение и задать интересующие их вопросы | 1. При проведении в отчетном периоде общих собраний акционеров в форме собрания (совместного присутствия акционеров) предусматривалось достаточное время для докладов по вопросам повестки дня и время для обсуждения этих вопросов, акционерам была предоставлена возможность высказать свое мнение и задать интересующие их вопросы по повестке дня. 2. Обществом были приглашены кандидаты в органы управления и контроля общества и предприняты все необходимые меры для обеспечения их участия в общем собрании акционеров, на котором их кандидатуры были поставлены на голосование. Присутствовавшие на общем собрании акционеров кандидаты в органы управления и контроля общества были доступны для ответов на вопросы акционеров. 3. Единоличный исполнительный орган, лицо, ответственное за ведение бухгалтерского учета, председатель или иные члены комитета совета директоров по аудиту были доступны для ответов на вопросы акционеров на общих собраниях акционеров, проведенных в отчетном периоде. 4. В отчетном периоде общество использовало телекоммуникационные средства для обеспечения дистанционного доступа акционеров для участия в общих собраниях либо советом директоров было принято обоснованное решение об отсутствии необходимости (возможности) использования таких средств в отчетном периоде | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | В соответствии с Федеральным законом от 19 декабря 2022 г. | |
| 1.2 | Акционерам предоставлена равная и справедливая возможность участвовать в прибыли общества посредством получения дивидендов | ||||
| 1.2.1 | Общество разработало и внедрило прозрачный и понятный механизм определения размера дивидендов и их выплаты | 1.Положение о дивидендной политике общества утверждено советом директоров и раскрыто на сайте общества в сети Интернет. 2. Если дивидендная политика общества, составляющего консолидированную финансовую отчетность, использует показатели отчетности общества для определения размера дивидендов, то соответствующие положения дивидендной политики учитывают консолидированные показатели финансовой отчетности. 3. Обоснование предлагаемого распределения чистой прибыли, в том числе на выплату дивидендов и собственные нужды общества, и оценка его соответствия принятой в обществе дивидендной политике, с пояснениями и экономическим обоснованием потребности в направлении определенной части чистой прибыли на собственные нужды в отчетном периоде были включены в состав материалов к общему собранию акционеров, в повестку дня которого включен вопрос о распределении прибыли (в том числе о выплате (объявлении) дивидендов) | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 1.2.2 | Общество не принимает решение о выплате дивидендов, если такое решение, формально не нарушая ограничений, установленных законодательством, является экономически необоснованным и может привести к формированию ложных представлений о деятельности общества | 1. В Положении о дивидендной политике общества помимо ограничений, установленных законодательством, определены финансовые/экономические обстоятельства, при которых обществу не следует принимать решение о выплате дивидендов | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 1.2.3 | Общество не допускает ухудшения дивидендных прав существующих акционеров | 1. В отчетном периоде общество не предпринимало действий, ведущих к ухудшению дивидендных прав существующих акционеров | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 1.2.4 | Общество стремится к исключению использования акционерами иных способов получения прибыли (дохода) за счет общества, помимо дивидендов и ликвидационной стоимости | 1. В отчетном периоде иные способы получения лицами, контролирующими общество, прибыли (дохода) за счет общества помимо дивидендов (например, с помощью трансфертного ценообразования, необоснованного оказания обществу контролирующим лицом услуг по завышенным ценам, путем замещающих дивиденды внутренних займов контролирующему лицу и (или) его подконтрольным лицам) не использовались | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 1.3 | Система и практика корпоративного управления обеспечивают равенство условий для всех акционеров — владельцев акций одной категории (типа), включая миноритарных (мелких) акционеров и иностранных акционеров, и равное отношение к ним со стороны общества | ||||
| 1.3.1 | Общество создало условия для справедливого отношения к каждому акционеру со стороны органов управления и контролирующих лиц общества, в том числе условия, обеспечивающие недопустимость злоупотреблений со стороны крупных акционеров по отношению к миноритарным акционерам | 1. В течение отчетного периода лица, контролирующие общество, не допускали злоупотреблений правами по отношению к акционерам общества, конфликты между контролирующими лицами общества и акционерами общества отсутствовали, а если таковые были, совет директоров уделил им надлежащее внимание | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 1.3.2 | Общество не предпринимает действий, которые приводят или могут привести к искусственному перераспределению корпоративного контроля | 1. Квазиказначейские акции отсутствуют или не участвовали в голосовании в течение отчетного периода | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 1.4 | Акционерам обеспечены надежные и эффективные способы учета прав на акции, а также возможность свободного и необременительного отчуждения принадлежащих им акций | ||||
| 1.4 | Акционерам обеспечены надежные и эффективные способы учета прав на акции, а также возможность свободного и необременительного отчуждения принадлежащих им акций | 1. Используемые регистратором общества технологии и условия оказываемых услуг соответствуют потребностям общества и его акционеров, обеспечивают учет прав на акции и реализацию прав акционеров наиболее эффективным образом | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.1 | Совет директоров осуществляет стратегическое управление обществом, определяет основные принципы и подходы к организации в обществе системы управления рисками и внутреннего контроля, контролирует деятельность исполнительных органов общества, а также реализует иные ключевые функции | ||||
| 2.1.1 | Совет директоров отвечает за принятие решений, связанных с назначением и освобождением от занимаемых должностей исполнительных органов, в том числе в связи с ненадлежащим исполнением ими своих обязанностей. Совет директоров также осуществляет контроль за тем, чтобы исполнительные органы общества действовали в соответствии с утвержденными стратегией развития и основными направлениями деятельности общества | 1. Совет директоров имеет закрепленные в уставе полномочия по назначению, освобождению от занимаемой должности и определению условий договоров в отношении членов исполнительных органов. 2. В отчетном периоде комитет по номинациям (назначениям, кадрам)Далее по тексту — комитет по номинациям. рассмотрел вопрос о соответствии профессиональной квалификации, навыков и опыта членов исполнительных органов текущим и ожидаемым потребностям общества, продиктованным утвержденной стратегией общества. 3. В отчетном периоде советом директоров рассмотрен отчет (отчеты) единоличного исполнительного органа и коллегиального исполнительного органа (при наличии) о выполнении стратегии общества | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Критерий 1 соблюдается. Критерий 2 в отчетном году частично соблюдался. Комитет по кадрам и вознаграждениям в 2023 г. рассмотрел и предоставил рекомендации Совету директоров по вопросам: об утверждении отчета о выполнении ключевых показателей эффективности (КПЭ) Генерального директора Общества за 2022г. (целевые (плановые) значения КПЭ достигнуты по всем показателям), об утверждении отчета о выполнении КПЭ «Эффективность инновационной деятельности» Генерального директора» за 2022 год (целевое (плановое) значение КПЭ «Эффективность инновационной деятельности» достигнуто). В отчетном году отсутствовала необходимость в кадровых перестановках и/или продлении трудовых контрактов с лицами, входящими в состав Правления. Критерий 3 соблюдается. Общество, являясь частью единого распределительного комплекса Российской Федерации и группы компаний ПАО «Россети», стремится к достижению целей, определенных Российской Федерацией и стратегией развития ПАО «Россети» и его ДЗО на период до 2030 г. В отчетном году Совет директоров регулярно рассматривал отчеты об исполнении Обществом стратегических программ и показателей: бизнес‑плана Общества; инвестиционной программы; отчета об организации, функционировании и эффективности системы управления рисками; КПЭ Генерального директора; плана развития системы управления производственными активами; мероприятий программы цифровой трансформации и пр. Несоответствие является ограниченным во времени. В 2023г. Совет директоров Общества утвердил перечни КПЭ и функциональных КПЭ руководящего состава Компании, их целевые значения на 2023‑2025гг. и порядок их расчета. Соответственно, Комитет по кадрам и вознаграждениям Совета директоров рассмотрит и предоставит Совету директоров рекомендации по вопросам о достижении целевых значений КПЭ и функциональных КПЭ руководящего состава Компании (членов Правления), то есть, о соответствии профессиональной квалификации, навыков и опыта членов исполнительных органов текущим и ожидаемым потребностям общества, продиктованным утвержденной стратегией общества. С учетом изложенного Общество, начиная с 2024г., планирует достичь соблюдения элементов Кодекса | |
| 2.1.2 | Совет директоров устанавливает основные ориентиры деятельности общества на долгосрочную перспективу, оценивает и утверждает ключевые показатели деятельности и основные бизнес‑цели общества, оценивает и одобряет стратегию и бизнес‑планы по основным видам деятельности общества | 1. В течение отчетного периода на заседаниях совета директоров были рассмотрены вопросы, связанные с ходом исполнения и актуализации стратегии, утверждением финансово‑хозяйственного плана (бюджета) общества, а также рассмотрением критериев и показателей (в том числе промежуточных) реализации стратегии и бизнес‑планов общества | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.1.3 | Совет директоров определяет принципы и подходы к организации системы управления рисками и внутреннего контроля в обществе | 1. Принципы и подходы к организации системы управления рисками и внутреннего контроля в обществе определены советом директоров и закреплены во внутренних документах общества, определяющих политику в области управления рисками и внутреннего контроля. 2. В отчетном периоде совет директоров утвердил (пересмотрел) приемлемую величину рисков (риск‑аппетит) общества либо комитет по аудиту и (или) комитет по рискам (при наличии) рассмотрел целесообразность вынесения на рассмотрение совета директоров вопроса о пересмотре риск‑аппетита общества | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.1.4 | Совет директоров определяет политику общества по вознаграждению и (или) возмещению расходов (компенсаций) членам совета директоров, исполнительным органам общества и иным ключевым руководящим работникам общества | 1. В обществе разработана, утверждена советом директоров и внедрена политика (политики) по вознаграждению и возмещению расходов (компенсаций) членов совета директоров, исполнительных органов общества и иных ключевых руководящих работников общества. 2. В течение отчетного периода советом директоров были рассмотрены вопросы, связанные с указанной политикой (политиками) | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.1.5 | Совет директоров играет ключевую роль в предупреждении, выявлении и урегулировании внутренних конфликтов между органами общества, акционерами общества и работниками общества | 1. Совет директоров играет ключевую роль в предупреждении, выявлении и урегулировании внутренних конфликтов. 2. Общество создало систему идентификации сделок, связанных с конфликтом интересов, и систему мер, направленных на разрешение таких конфликтов | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.1.6 | Совет директоров играет ключевую роль в обеспечении прозрачности общества, своевременности и полноты раскрытия обществом информации, необременительного доступа акционеров к документам общества | 1. Во внутренних документах общества определены лица, ответственные за реализацию информационной политики | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.1.7 | Совет директоров осуществляет контроль за практикой корпоративного управления в обществе и играет ключевую роль в существенных корпоративных событиях общества | 1. В течение отчетного периода совет директоров рассмотрел результаты самооценки и (или) внешней оценки практики корпоративного управления в обществе | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.2 | Совет директоров подотчетен акционерам общества | ||||
| 2.2.1 | Информация о работе совета директоров раскрывается и предоставляется акционерам | 1. Годовой отчет общества за отчетный период включает в себя информацию о посещаемости заседаний совета директоров и комитетов каждым из членов совета директоров. 2. Годовой отчет содержит информацию об основных результатах оценки (самооценки) качества работы совета директоров, проведенной в отчетном периоде | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.2.2 | Председатель совета директоров доступен для общения с акционерами общества | 1. В обществе существует прозрачная процедура, обеспечивающая акционерам возможность направления председателю совета директоров (и, если применимо, старшему независимому директору) обращений и получения обратной связи по ним | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.3 | Совет директоров является эффективным и профессиональным органом управления общества, способным выносить объективные независимые суждения и принимать решения, отвечающие интересам общества и его акционеров | ||||
| 2.3.1 | Только лица, имеющие безупречную деловую и личную репутацию и обладающие знаниями, навыками и опытом, необходимыми для принятия решений, относящихся к компетенции совета директоров, и требующимися для эффективного осуществления его функций, избираются членами совета директоров | 1. В отчетном периоде советом директоров (или его комитетом по номинациям) была проведена оценка кандидатов в совет директоров с точки зрения наличия у них необходимого опыта, знаний, деловой репутации, отсутствия конфликта интересов и так далее | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | В отчетном году Совет директоров Общества и Комитет по кадрам и вознаграждениям Совета директоров Общества не проводили процедуру оценки кандидатов в Совет директоров Общества. Вместе с тем сведения об образовании и опыте работы кандидатов в Совет директоров Общества включаются в состав материалов для ознакомления при проведении общих собраний акционеров и публикуются на официальном сайте Общества. Кроме того, среди избранных членов Совета директоров Общества проводится анкетирование с целью получения от члена Совета директоров Общества подробной информации о себе, в том числе об образовании, опыте работы, владении акциями Общества, занимаемых должностях в других организациях и пр. Исходя из анализа анкетных данных, в действующий и предыдущие составы Совета директоров Общества входят лица, обладающие высокой профессиональной квалификацией и опытом работы в различных отраслях. Несоответствие является ограниченным во времени. У Общества есть намерение достигнуть соблюдения критерия в будущем | |
| 2.3.2 | Члены совета директоров общества избираются посредством прозрачной процедуры, позволяющей акционерам получить информацию о кандидатах, достаточную для формирования представления об их личных и профессиональных качествах | 1. Во всех случаях проведения общего собрания акционеров в отчетном периоде, повестка дня которого включала вопросы об избрании совета директоров, общество представило акционерам биографические данные всех кандидатов в члены совета директоров, результаты оценки соответствия профессиональной квалификации, опыта и навыков кандидатов текущим и ожидаемым потребностям общества, проведенной советом директоров (или его комитетом по номинациям), а также информацию о соответствии кандидата критериям независимости, согласно рекомендациям 102–107 Кодекса, и информацию о наличии письменного согласия кандидатов на избрание в состав совета директоров | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | В отчетном периоде при проведении Общих собраний акционеров, повестка дня которых включала вопросы об избрании Совета директоров, Общество не представляло акционерам результаты оценки соответствия профессиональной квалификации, опыта и навыков кандидатов текущим и ожидаемым потребностям Общества, проведенной Советом директоров. Для соблюдения данного критерия Общество намерено разработать изменения во внутренние документы Общества в части указанных норм. Несоответствие является ограниченным во времени. У Общества есть намерение достигнуть соблюдения критерия в будущем | |
| 2.3.3 | Состав совета директоров сбалансирован, в том числе по квалификации его членов, их опыту, знаниям и деловым качествам, и пользуется доверием акционеров | 1. В отчетном периоде совет директоров проанализировал собственные потребности в области профессиональной квалификации, опыта и навыков и определил компетенции, необходимые совету директоров в краткосрочной и долгосрочной перспективе | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.3.4 | Количественный состав совета директоров общества дает возможность организовать деятельность совета директоров наиболее эффективным образом, включая возможность формирования комитетов совета директоров, а также обеспечивает существенным миноритарным акционерам общества возможность избрания в состав совета директоров кандидата, за которого они голосуют | 1. В отчетном периоде совет директоров рассмотрел вопрос о соответствии количественного состава совета директоров потребностям общества и интересам акционеров | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.4 | В состав совета директоров входит достаточное количество независимых директоров | ||||
| 2.4.1 | Независимым директором признается лицо, которое обладает достаточными профессионализмом, опытом и самостоятельностью для формирования собственной позиции, способно выносить объективные и добросовестные суждения, независимые от влияния исполнительных органов общества, отдельных групп акционеров или иных заинтересованных сторон. При этом следует учитывать, что в обычных условиях не может считаться независимым кандидат (избранный член совета директоров), который связан с обществом, его существенным акционером, существенным контрагентом или конкурентом общества или связан с государством | 1. В течение отчетного периода все независимые члены совета директоров отвечали всем критериям независимости, указанным в рекомендациях 102–107 Кодекса, или были признаны независимыми по решению совета директоров | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.4.2 | Проводится оценка соответствия кандидатов в члены совета директоров критериям независимости, а также осуществляется регулярный анализ соответствия независимых членов совета директоров критериям независимости. При проведении такой оценки содержание преобладает над формой | 1. В отчетном периоде совет директоров (или комитет по номинациям совета директоров) составил мнение о независимости каждого кандидата в совет директоров и представил акционерам соответствующее заключение. 2. За отчетный период совет директоров (или комитет по номинациям совета директоров) по крайней мере один раз рассмотрел вопрос о независимости действующих членов совета директоров (после их избрания). 3. В обществе разработаны процедуры, определяющие необходимые действия члена совета директоров в том случае, если он перестает быть независимым, включая обязательства по своевременному информированию об этом совета директоров | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Критерии 1 и 2 не соблюдаются. В отчетном периоде Советом директоров, а также Комитетом по кадрам и вознаграждениям не проводилась оценка независимости каждого кандидата и члена Совета директоров. В отчетном году Общество определяло статус независимости членов Совета директоров по критериям, установленным Кодексом. Общество дважды в год запрашивало у членов Совета директоров информацию, необходимую и достаточную для публичного раскрытия сведений о них и уточнения их статуса. Утвержденной Советом директоров методикой установлен примерный перечень критериев самооценки, в том числе на предмет независимости директоров. Несоответствие является ограниченным во времени. Общество планирует в будущем достичь соблюдения элемента Кодекса. Критерий 3 соблюдается | |
| 2.4.3 | Независимые директора составляют не менее одной трети избранного состава совета директоров | 1. Независимые директора составляют не менее одной трети состава совета директоров | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | В состав Совета директоров в отчетном периоде входят два независимых директора, что составляет менее одной трети независимых директоров. С учетом преобладающего участия мажоритарного акционера в уставном капитале Компании (99,72%) у Общества отсутствует возможность влиять на соблюдение данного элемента Кодекса. При этом доля независимых членов в составе Совета директоров в настоящее время соответствует требованиям к корпоративному управлению эмитента, установленным Правилами листинга ПАО Московская Биржа. Несоответствие является ограниченным во времени. Общество в будущем достигнет соблюдения элемента Кодекса при наличии соответствующей позиции мажоритарного акционера. Риски, связанные с неполным исполнением рекомендаций Кодекса, нивелируются эффективной организацией деятельности независимых директоров в Обществе. Информация о планируемом увеличении количества выдвигаемых независимых директоров отсутствует, следовательно, увеличение их числа в настоящее время не прогнозируется | |
| 2.4.4 | Независимые директора играют ключевую роль в предотвращении внутренних конфликтов в обществе и совершении обществом существенных корпоративных действий | 1. Независимые директора (у которых отсутствовал конфликт интересов) в отчетном периоде предварительно оценивали существенные корпоративные действия, связанные с возможным конфликтом интересов, а результаты такой оценки предоставлялись совету директоров | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Частично соблюдается. Независимые директора (у которых отсутствует конфликт интересов) осуществляют предварительную оценку существенных корпоративных действий, связанных с возможным конфликтом интересов, только в рамках анализа материалов Комитета по стратегии Совета директоров, а также в рамках рассмотрения материалов, направляемых членам Совета директоров. Уставом Общества не определено понятие существенных корпоративных действий. Однако указанные в Кодексе корпоративного управления вопросы, относящиеся к существенным действиям: реорганизация Общества; приобретение 30 и более процентов голосующих акций Общества (поглощение); совершение Обществом существенных сделок; увеличение или уменьшение уставного капитала Общества; осуществление листинга и делистинга акций Общества, в соответствии с действующим законодательством и Уставом Общества отнесены к компетенции Совета директоров или Общего собрания акционеров. Большая часть данных вопросов (за исключением делистинга акций) относится к компетенции Комитета по стратегии Совета директоров. Несоответствие является ограниченным во времени. Общество планирует включить в Устав и внутренние документы Общества положения, регулирующие правоотношения, связанные с совершением Обществом существенных корпоративных действий, при наличии соответствующего решения мажоритарного акционера | |
| 2.5 | Председатель совета директоров способствует наиболее эффективному осуществлению функций, возложенных на совет директоров | ||||
| 2.5.1 | Председателем совета директоров избран независимый директор либо из числа избранных независимых директоров определен старший независимый директор, координирующий работу независимых директоров и осуществляющий взаимодействие с председателем совета директоров | 1. Председатель совета директоров является независимым директором или же среди независимых директоров определен старший независимый директорРекомендуется в пятом столбце формы отчета о соблюдении принципов Кодекса указать, какой из двух альтернативных подходов, допускаемых принципом, внедряется в обществе, и пояснить причины избранного подхода. 2. Роль, права и обязанности председателя совета директоров (и, если применимо, старшего независимого директора) должным образом определены во внутренних документах общества | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Критерий 1 не соблюдается. Председатель Совета директоров не является независимым директором. Советом директоров Общества не определен старший независимый директор в связи с отсутствием инициативы членов Совета директоров по избранию старшего независимого директора. У Общества отсутствует возможность влияния на соблюдение критерия. Несоответствие является ограниченным во времени. Общество планирует в будущем достичь соблюдения элемента Кодекса. Критерий 2 соблюдается | |
| 2.5.2 | Председатель совета директоров обеспечивает конструктивную атмосферу проведения заседаний, свободное обсуждение вопросов, включенных в повестку дня заседания, контроль за исполнением решений, принятых советом директоров | 1. Эффективность работы председателя совета директоров оценивалась в рамках процедуры оценки (самооценки) качества работы совета директоров в отчетном периоде | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.5.3 | Председатель совета директоров принимает необходимые меры для своевременного предоставления членам совета директоров информации, необходимой для принятия решений по вопросам повестки дня | 1. Обязанность председателя совета директоров принимать меры по обеспечению своевременного предоставления полной и достоверной информации членам совета директоров по вопросам повестки заседания совета директоров закреплена во внутренних документах общества | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.6 | Члены совета директоров действуют добросовестно и разумно в интересах общества и его акционеров на основе достаточной информированности, с должной степенью заботливости и осмотрительности | ||||
| 2.6.1 | Члены совета директоров принимают решения с учетом всей имеющейся информации, в отсутствие конфликта интересов, с учетом равного отношения к акционерам общества, в рамках обычного предпринимательского риска | 1. Внутренними документами общества установлено, что член совета директоров обязан уведомить совет директоров, если у него возникает конфликт интересов в отношении любого вопроса повестки дня заседания совета директоров или комитета совета директоров, до начала обсуждения соответствующего вопроса повестки. 2. Внутренние документы общества предусматривают, что член совета директоров должен воздержаться от голосования по любому вопросу, в котором у него есть конфликт интересов. 3. В обществе установлена процедура, которая позволяет совету директоров получать профессиональные консультации по вопросам, относящимся к его компетенции, за счет общества | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Критерии 1 и 2 соблюдаются. Критерий 3 соблюдается частично в отношении членов Совета директоров, являющихся членами комитетов Совета директоров. Норма, позволяющая члену Совета директоров, являющемуся членом комитета Совета директоров, получать профессиональные консультации по вопросам, относящимся к его компетенции, за счет Общества, содержится в положениях о комитетах. Однако в Положении о Совете директоров не предусмотрена данная процедура. Общество в будущем внесет соответствующие изменения в Положение о Совете директоров Общества при наличии соответствующей позиции мажоритарного акционера. Несоответствие является ограниченным во времени | |
| 2.6.2 | Права и обязанности членов совета директоров четко сформулированы и закреплены во внутренних документах общества | 1. В обществе принят и опубликован внутренний документ, четко определяющий права и обязанности членов совета директоров | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.6.3 | Члены совета директоров имеют достаточно времени для выполнения своих обязанностей | 1. Индивидуальная посещаемость заседаний совета и комитетов, а также достаточность времени для работы в совете директоров, в том числе в его комитетах, проанализирована в рамках процедуры оценки (самооценки) качества работы совета директоров в отчетном периоде. 2. В соответствии с внутренними документами общества члены совета директоров обязаны уведомлять совет директоров о своем намерении войти в состав органов управления других организаций (помимо подконтрольных обществу организаций), а также о факте такого назначения | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Критерий 1 соблюдается. Критерий 2 не соблюдается. Внутренними документами обязанность членов Совета директоров уведомлять Совет директоров о своем намерении войти в состав органов управления других организаций (помимо подконтрольных и зависимых организаций Общества), а также о факте такого назначения не предусмотрена. Однако на практике Общество: регулярно запрашивает у членов органов управления сведения о занимаемых должностях; осуществляет мониторинг открытых источников информации о вхождении членов Совета директоров Общества в органы управления или контроля других организаций. Несоответствие является ограниченным во времени. Общество планирует в будущем достичь соблюдения указанной рекомендации Кодекса | |
| 2.6.4 | Все члены совета директоров в равной степени имеют возможность доступа к документам и информации общества. Вновь избранным членам совета директоров в максимально возможный короткий срок предоставляется достаточная информация об обществе и о работе совета директоров | 1. В соответствии с внутренними документами общества члены совета директоров имеют право получать информацию и документы, необходимые членам совета директоров общества для исполнения ими своих обязанностей, касающиеся общества и подконтрольных ему организаций, а исполнительные органы общества обязаны обеспечить предоставление соответствующей информации и документов. 2. В обществе реализуется формализованная программа ознакомительных мероприятий для вновь избранных членов совета директоров | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.7 | Заседания совета директоров, подготовка к ним и участие в них членов совета директоров обеспечивают эффективную деятельность совета директоров | ||||
| 2.7.1 | Заседания совета директоров проводятся по мере необходимости, с учетом масштабов деятельности и стоящих перед обществом в определенный период времени задач | 1. Совет директоров провел не менее шести заседаний за отчетный год | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.7.2 | Во внутренних документах общества закреплен порядок подготовки и проведения заседаний совета директоров, обеспечивающий членам совета директоров возможность надлежащим образом подготовиться к его проведению | 1. В обществе утвержден внутренний документ, определяющий процедуру подготовки и проведения заседаний совета директоров, в котором в том числе установлено, что уведомление о проведении заседания должно быть сделано, как правило, не менее чем за пять дней до даты его проведения. 2. В отчетном периоде отсутствующим в месте проведения заседания совета директоров членам совета директоров предоставлялась возможность участия в обсуждении вопросов повестки дня и голосовании дистанционно — посредством конференц‑ и видео‑конференц‑связи | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.7.3 | Форма проведения заседания совета директоров определяется с учетом важности вопросов повестки дня. Наиболее важные вопросы решаются на заседаниях, проводимых в очной форме | 1. Уставом или внутренним документом общества предусмотрено, что наиболее важные вопросы (в том числе перечисленные в рекомендации 168 Кодекса) должны рассматриваться на очных заседаниях совета директоров | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Перечень вопросов, которые должны рассматриваться Советом директоров на очных заседаниях, закреплен в Положении о Совете директоров Общества и не в полной мере соответствует перечню, приведенному в рекомендации 168 Кодекса. Вместе с тем, согласно данному Положению, форма проведения заседания Совета директоров определяется Председателем Совета директоров Общества с учетом важности вопросов повестки дня. У Общества отсутствует возможность влияния на соблюдение критерия. Несоответствие является ограниченным во времени. Общество в будущем достигнет соблюдения элемента Кодекса при наличии соответствующей позиции мажоритарного акционера | |
| 2.7.4 | Решения по наиболее важным вопросам деятельности общества принимаются на заседании совета директоров квалифицированным большинством или большинством голосов всех избранных членов совета директоров | 1. Уставом общества предусмотрено, что решения по наиболее важным вопросам, в том числе изложенным в рекомендации 170 Кодекса, должны приниматься на заседании совета директоров квалифицированным большинством, не менее чем в 3/4 голосов, или же большинством голосов всех избранных членов совета директоров | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Уставом Общества не предусмотрено, что решения по наиболее важным вопросам, изложенным в рекомендации 170 Кодекса, должны приниматься на заседании Совета директоров квалифицированным большинством не менее чем в три четверти голосов или же большинством голосов всех избранных членов Совета директоров. Несоответствие является ограниченным во времени. Общество в будущем достигент соблюдения указанной рекомендации Кодекса при наличии позиции мажоритарного акционера о внесении соответствующих изменений в Устав Общества. После внесения указанных изменений в Устав Общества данная рекомендация будет соблюдена Обществом полностью. Риски, связанные с неполным исполнением рекомендации Кодекса, нивелируются традиционно высокой посещаемостью заседаний членами Совета директоров, а также принятыми в Обществе процедурами принятия решений — решения, принимаемые Советом директоров, строятся на консенсусе всех членов Совета директоров, а ключевые решения предварительно прорабатываются в рамках работы комитетов Совета директоров | |
| 2.8 | Совет директоров создает комитеты для предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов деятельности общества | ||||
| 2.8.1 | Для предварительного рассмотрения вопросов, связанных с контролем за финансово‑хозяйственной деятельностью общества, создан комитет по аудиту, состоящий из независимых директоров | 1. Совет директоров сформировал комитет по аудиту, состоящий исключительно из независимых директоров. 2. Во внутренних документах общества определены задачи комитета по аудиту, в том числе задачи, содержащиеся в рекомендации 172 Кодекса. 3. По крайней мере один член комитета по аудиту, являющийся независимым директором, обладает опытом и знаниями в области подготовки, анализа, оценки и аудита бухгалтерской (финансовой) отчетности. 4. Заседания комитета по аудиту проводились не реже одного раза в квартал в течение отчетного периода | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Критерий 1 не соблюдается. Комитет по аудиту в своем составе имеет одного независимого директора. Количество независимых членов Совета директоров в отчетном году было недостаточным для формирования состава Комитета по аудиту исключительно из независимых директоров. У Общества отсутствует возможность влияния на соблюдение критерия. Несоответствие является ограниченным во времени. Общество в будущем достигнет соблюдения элемента Кодекса при наличии соответствующей позиции мажоритарного акционера. Критерии 2–4 соблюдаются | |
| 2.8.2 | Для предварительного рассмотрения вопросов, связанных с формированием эффективной и прозрачной практики вознаграждения, создан комитет по вознаграждениям, состоящий из независимых директоров и возглавляемый независимым директором, не являющимся председателем совета директоров | 1. Советом директоров создан комитет по вознаграждениям, который состоит только из независимых директоров. 2. Председателем комитета по вознаграждениям является независимый директор, который не является председателем совета директоров 3. Во внутренних документах общества определены задачи комитета по вознаграждениям, включая в том числе задачи, содержащиеся в рекомендации 180 Кодекса, а также условия (события), при наступлении которых комитет по вознаграждениям рассматривает вопрос о пересмотре политики общества по вознаграждению членов совета директоров, исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Критерий 1 не соблюдается. В настоящий момент Комитет по кадрам и вознаграждениям Совета директоров Общества не состоит из независимых директоров. Критерий 2 соблюдается частично. Председатель Комитета по кадрам и вознаграждениям Совета директоров Общества не является Председателем Совета директоров Общества, но и не является независимым директором. Критерий 3 соблюдается частично. В Положении о Комитете по кадрам и вознаграждениям Совета директоров Общества определены задачи, частично соответствующие рекомендациям Кодекса. В Положении не определены условия (события), при наступлении которых Комитет рассматривает вопрос о пересмотре политики Общества по вознаграждению членов Совета директоров Общества, исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников. Несоответствие является ограниченным во времени. Общество планирует в будущем достичь соблюдения критериев 1 и 2 при наличии соответствующего решения мажоритарного акционера. Для соблюдения критерия 3 Общество планирует направить предложения акционерам Общества о внесении соответствующих изменений в данное Положение | |
| 2.8.3 | Для предварительного рассмотрения вопросов, связанных с осуществлением кадрового планирования (планирования преемственности), профессиональным составом и эффективностью работы совета директоров, создан комитет по номинациям (назначениям, кадрам), большинство членов которого являются независимыми директорами | 1. Советом директоров создан комитет по номинациям (или его задачи, указанные в рекомендации 186 Кодекса, реализуются в рамках иного комитетаЕсли задачи комитета по номинациям реализуются в рамках иного комитета, укажите его название.), большинство членов которого являются независимыми директорами. 2. Во внутренних документах общества определены задачи комитета по номинациям (или соответствующего комитета с совмещенным функционалом), включая в том числе задачи, содержащиеся в рекомендации 186 Кодекса. 3. В целях формирования совета директоров, наиболее полно отвечающего целям и задачам общества, комитет по номинациям в отчетном периоде самостоятельно или совместно с иными комитетами совета директоров или уполномоченное подразделение общества по взаимодействию с акционерами организовал взаимодействие с акционерами, не ограничиваясь кругом крупнейших акционеров, в контексте подбора кандидатов в совет директоров общества | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Критерий 1 частично соблюдается. В Обществе создан Комитет по кадрам и вознаграждениям. В его состав не входят независимые директора. Критерий 2 частично соблюдается. Из указанных в рекомендациях Кодекса задач на Комитет по кадрам и вознаграждениям возложены только задачи в части: определения критериев подбора кандидатов в члены Совета директоров, члены Правления и на должность единоличного исполнительного органа Общества, а также их предварительная оценка; регулярной оценки деятельности лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа, членов Правления и подготовки предложений для Совета директоров по возможности их повторного назначения. У Общества отсутствует возможность влияния на соблюдение указанных критериев. Несоответствие является ограниченным во времени. Общество планирует в будущем достичь соблюдения указанной рекомендации Кодекса при наличии соответствующего решения акционеров. Критерий 3 в 2023 г. неприменим, поскольку, в связи с наличием мажоритарного акционера с долей 99,72%, голосов иных акционеров недостаточно для избрания в состав Совета директоров хотя бы одной предложенной ими кандидатуры | |
| 2.8.4 | С учетом масштабов деятельности и уровня риска совет директоров общества удостоверился в том, что состав его комитетов полностью отвечает целям деятельности общества. Дополнительные комитеты либо были сформированы, либо не были признаны необходимыми (комитет по стратегии, комитет по корпоративному управлению, комитет по этике, комитет по управлению рисками, комитет по бюджету, комитет по здоровью, безопасности и окружающей среде и др.) | 1. В отчетном периоде совет директоров общества рассмотрел вопрос о соответствии структуры совета директоров масштабу и характеру, целям деятельности и потребностям, профилю рисков общества. Дополнительные комитеты либо были сформированы, либо не были признаны необходимыми | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.8.5 | Состав комитетов определен таким образом, чтобы он позволял проводить всестороннее обсуждение предварительно рассматриваемых вопросов с учетом различных мнений | 1. Комитет по аудиту, комитет по вознаграждениям, комитет по номинациям (или соответствующий комитет с совмещенным функционалом) в отчетном периоде возглавлялись независимыми директорами. 2. Во внутренних документах (политиках) общества предусмотрены положения, в соответствии с которыми лица, не входящие в состав комитета по аудиту, комитета по номинациям (или соответствующий комитет с совмещенным функционалом) и комитета по вознаграждениям, могут посещать заседания комитетов только по приглашению председателя соответствующего комитета | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Критерий 1 соблюдался только в отношении Комитета по аудиту в период до 1 августа отчетного года. У Общества отсутствует возможность влияния на соблюдение критерия. Критерий 2 соблюдается. | |
| 2.8.6 | Председатели комитетов регулярно информируют совет директоров и его председателя о работе своих комитетов | 1. В течение отчетного периода председатели комитетов регулярно отчитывались о работе комитетов перед советом директоров | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 2.9 | Совет директоров обеспечивает проведение оценки качества работы совета директоров, его комитетов и членов совета директоров | ||||
| 2.9.1 | Проведение оценки качества работы совета директоров направлено на определение степени эффективности работы совета директоров, комитетов и членов совета директоров, соответствия их работы потребностям развития общества, активизацию работы совета директоров и выявление областей, в которых их деятельность может быть улучшена | 1. Во внутренних документах общества определены процедуры проведения оценки (самооценки) качества работы совета директоров. 2. Оценка (самооценка) качества работы совета директоров, проведенная в отчетном периоде, включала оценку работы комитетов, индивидуальную оценку каждого члена совета директоров и совета директоров в целом. 3. Результаты оценки (самооценки) качества работы совета директоров, проведенной в течение отчетного периода, были рассмотрены на очном заседании совета директоров | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Критерий 1 соблюдается. Критерий 2 соблюдается частично. В отчетном году проведена самооценка качества работы Совета директоров за 2022–2023 корпоративный год, включавшая оценку работы Совета директоров в целом, его председателя и каждого комитета. Индивидуальная оценка членов Совета директоров, кроме председателя, не проводилась. Критерий 3 соблюдается частично. Результаты самооценки качества работы Совета директоров, проведенной в течение отчетного периода, были рассмотрены на заочном заседании Совета директоров. В соответствии с Положением о Совете директоров Общества форма проведения заседания Совета директоров определяется Председателем Совета директоров Общества. Несоответствие является ограниченным во времени. Общество планирует, начиная с 2024 г., достичь соблюдения указанной рекомендации Кодекса | |
| 2.9.2 | Оценка работы совета директоров, комитетов и членов совета директоров осуществляется на регулярной основе не реже одного раза в год. Для проведения независимой оценки качества работы совета директоров не реже одного раза в три года привлекается внешняя организация (консультант) | 1. Для проведения независимой оценки качества работы совета директоров в течение трех последних отчетных периодов по меньшей мере один раз обществом привлекалась внешняя организация (консультант) | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Для проведения независимой оценки качества работы Совета директоров в течение трех последних отчетных периодов Обществом не привлекалась внешняя организация (консультант), так как в 2023 г. самооценка качества работы Совета директоров за 2022–2023 корпоративный год проведена второй раз. Несоответствие является ограниченным во времени. Общество планирует привлечь внешнего консультанта для проведения независимой оценки качества работы Совета директоров за 2023–2024 гг. | |
| 3.1 | Корпоративный секретарь общества обеспечивает эффективное текущее взаимодействие с акционерами, координацию действий общества по защите прав и интересов акционеров, поддержку эффективной работы совета директоров | ||||
| 3.1.1 | Корпоративный секретарь обладает знаниями, опытом и квалификацией, достаточными для исполнения возложенных на него обязанностей, безупречной репутацией и пользуется доверием акционеров | 1. На сайте общества в сети Интернет и в годовом отчете представлена биографическая информация о корпоративном секретаре (включая сведения о возрасте, образовании, квалификации, опыте), а также сведения о должностях в органах управления иных юридических лиц, занимаемых корпоративным секретарем в течение не менее чем пяти последних лет | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 3.1.2 | Корпоративный секретарь обладает достаточной независимостью от исполнительных органов общества и имеет необходимые полномочия и ресурсы для выполнения поставленных перед ним задач | 1. В обществе принят и раскрыт внутренний документ — положение о корпоративном секретаре. 2. Совет директоров утверждает кандидатуру на должность корпоративного секретаря и прекращает его полномочия, рассматривает вопрос о выплате ему дополнительного вознаграждения. 3. Во внутренних документах общества закреплено право корпоративного секретаря запрашивать, получать документы общества и информацию у органов управления, структурных подразделений и должностных лиц общества | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 4.1 | Уровень выплачиваемого обществом вознаграждения достаточен для привлечения, мотивации и удержания лиц, обладающих необходимой для общества компетенцией и квалификацией. Выплата вознаграждения членам совета директоров, исполнительным органам и иным ключевым руководящим работникам общества осуществляется в соответствии с принятой в обществе политикой по вознаграждению | ||||
| 4.1.1 | Уровень вознаграждения, предоставляемого обществом членам совета директоров, исполнительным органам и иным ключевым руководящим работникам, создает достаточную мотивацию для их эффективной работы, позволяя обществу привлекать и удерживать компетентных и квалифицированных специалистов. При этом общество избегает большего, чем это необходимо, уровня вознаграждения, а также неоправданно большого разрыва между уровнями вознаграждения указанных лиц и работников общества | 1. Вознаграждение членов совета директоров, исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников общества определено с учетом результатов сравнительного анализа уровня вознаграждения в сопоставимых компаниях | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 4.1.2 | Политика общества по вознаграждению разработана комитетом по вознаграждениям и утверждена советом директоров общества. Совет директоров при поддержке комитета по вознаграждениям обеспечивает контроль за внедрением и реализацией в обществе политики по вознаграждению, а при необходимости — пересматривает и вносит в нее коррективы | 1. В течение отчетного периода комитет по вознаграждениям рассмотрел политику (политики) по вознаграждениям и (или) практику ее (их) внедрения, осуществил оценку их эффективности и прозрачности и при необходимости представил соответствующие рекомендации совету директоров по пересмотру указанной политики (политик). | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 4.1.3 | Политика общества по вознаграждению содержит прозрачные механизмы определения размера вознаграждения членов совета директоров, исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников общества, а также регламентирует все виды выплат, льгот и привилегий, предоставляемых указанным лицам | 1. Политика (политики) общества по вознаграждению содержит (содержат) прозрачные механизмы определения размера вознаграждения членов совета директоров, исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников общества, а также регламентирует (регламентируют) все виды выплат, льгот и привилегий, предоставляемых указанным лицам | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 4.1.4 | Общество определяет политику возмещения расходов (компенсаций), конкретизирующую перечень расходов, подлежащих возмещению, и уровень обслуживания, на который могут претендовать члены совета директоров, исполнительные органы и иные ключевые руководящие работники общества. Такая политика может быть составной частью политики общества по вознаграждению | 1. В политике (политиках) по вознаграждению или в иных внутренних документах общества установлены правила возмещения расходов членов совета директоров, исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников общества | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 4.2 | Система вознаграждения членов совета директоров обеспечивает сближение финансовых интересов директоров с долгосрочными финансовыми интересами акционеров | ||||
| 4.2.1 | Общество выплачивает фиксированное годовое вознаграждение членам совета директоров. Общество не выплачивает вознаграждение за участие в отдельных заседаниях совета или комитетов совета директоров. Общество не применяет формы краткосрочной мотивации и дополнительного материального стимулирования в отношении членов совета директоров | 1. В отчетном периоде общество выплачивало вознаграждение членам совета директоров в соответствии с принятой в обществе политикой по вознаграждению. 2. В отчетном периоде обществом в отношении членов совета директоров не применялись формы краткосрочной мотивации, дополнительного материального стимулирования, выплата которого зависит от результатов (показателей) деятельности общества. Выплата вознаграждения за участие в отдельных заседаниях совета или комитетов совета директоров не осуществлялась | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 4.2.2 | Долгосрочное владение акциями общества в наибольшей степени способствует сближению финансовых интересов членов совета директоров с долгосрочными интересами акционеров. При этом общество не обуславливает права реализации акций достижением определенных показателей деятельности, а члены совета директоров не участвуют в опционных программах | 1. Если внутренний документ (документы) — политика (политики) по вознаграждению общества — предусматривает (предусматривают) предоставление акций общества членам совета директоров, должны быть предусмотрены и раскрыты четкие правила владения акциями членами совета директоров, нацеленные на стимулирование долгосрочного владения такими акциями | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 4.2.3 | В обществе не предусмотрены какие‑либо дополнительные выплаты или компенсации в случае досрочного прекращения полномочий членов совета директоров в связи с переходом контроля над обществом или иными обстоятельствами | 1. В обществе не предусмотрены какие‑либо дополнительные выплаты или компенсации в случае досрочного прекращения полномочий членов совета директоров в связи с переходом контроля над обществом или иными обстоятельствами | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 4.3 | Система вознаграждения членов исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников общества предусматривает зависимость вознаграждения от результата работы общества и их личного вклада в достижение этого результата | ||||
| 4.3.1 | Вознаграждение членов исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников общества определяется таким образом, чтобы обеспечивать разумное и обоснованное соотношение фиксированной части вознаграждения и переменной части вознаграждения, зависящей от результатов работы общества и личного (индивидуального) вклада работника в конечный результат | 1. В течение отчетного периода одобренные советом директоров годовые показатели эффективности использовались при определении размера переменного вознаграждения членов исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников общества. 2. В ходе последней проведенной оценки системы вознаграждения членов исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников общества совет директоров (комитет по вознаграждениям) удостоверился в том, что в обществе применяется эффективное соотношение фиксированной части вознаграждения и переменной части вознаграждения. 3. При определении размера выплачиваемого вознаграждения членам исполнительных органов и иным ключевым руководящим работникам общества учитываются риски, которое несет общество, с тем чтобы избежать создания стимулов к принятию чрезмерно рискованных управленческих решений | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 4.3.2 | Общество внедрило программу долгосрочной мотивации членов исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников общества с использованием акций общества (опционов или других производных финансовых инструментов, базисным активом по которым являются акции общества) | 1. В случае, если общество внедрило программу долгосрочной мотивации для членов исполнительных органов и иных ключевых руководящих работников общества с использованием акций общества (финансовых инструментов, основанных на акциях общества), программа предусматривает, что право реализации таких акций и иных финансовых инструментов наступает не ранее чем через три года с момента их предоставления. При этом право их реализации обусловлено достижением определенных показателей деятельности общества | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Оценка соответствия критерию в настоящем пункте не может быть дана, так как в Обществе отсутствует программа долгосрочной мотивации для высших менеджеров с использованием акций Общества (финансовых инструментов, основанных на акциях Общества) | |
| 4.3.3 | Сумма компенсации («золотой парашют»), выплачиваемая обществом в случае досрочного прекращения полномочий членам исполнительных органов или ключевых руководящих работников по инициативе общества и при отсутствии с их стороны недобросовестных действий, не превышает двукратного размера фиксированной части годового вознаграждения | 1. Сумма компенсации («золотой парашют»), выплачиваемая обществом в случае досрочного прекращения полномочий членам исполнительных органов или ключевым руководящим работникам по инициативе общества и при отсутствии с их стороны недобросовестных действий, в отчетном периоде не превышала двукратного размера фиксированной части годового вознаграждения | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 5.1 | В обществе создана эффективно функционирующая система управления рисками и внутреннего контроля, направленная на обеспечение разумной уверенности в достижении поставленных перед обществом целей | ||||
| 5.1.1 | Советом директоров общества определены принципы и подходы к организации системы управления рисками и внутреннего контроля в обществе | 1. Функции различных органов управления и подразделений общества в системе управления рисками и внутреннего контроля четко определены во внутренних документах/соответствующей политике общества, одобренной советом директоров | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 5.1.2 | Исполнительные органы общества обеспечивают создание и поддержание функционирования эффективной системы управления рисками и внутреннего контроля в обществе | 1. Исполнительные органы общества обеспечили распределение обязанностей, полномочий, ответственности в области управления рисками и внутреннего контроля между подотчетными им руководителями (начальниками) подразделений и отделов | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 5.1.3 | Система управления рисками и внутреннего контроля в обществе обеспечивает объективное, справедливое и ясное представление о текущем состоянии и перспективах общества, целостность и прозрачность отчетности общества, разумность и приемлемость принимаемых обществом рисков | 1. В обществе утверждена антикоррупционная политика. 2. В обществе организован безопасный, конфиденциальный и доступный способ (горячая линия) информирования совета директоров или комитета совета директоров по аудиту о фактах нарушения законодательства, внутренних процедур, кодекса этики общества | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 5.1.4 | Совет директоров общества предпринимает необходимые меры для того, чтобы убедиться, что действующая в обществе система управления рисками и внутреннего контроля соответствует определенным советом директоров принципам и подходам к ее организации и эффективно функционирует | 1. В течение отчетного периода совет директоров (комитет по аудиту и (или) комитет по рискам (при наличии) организовал проведение оценки надежности и эффективности системы управления рисками и внутреннего контроля. 2. В отчетном периоде совет директоров рассмотрел результаты оценки надежности и эффективности системы управления рисками и внутреннего контроля общества и сведения о результатах рассмотрения включены в состав годового отчета общества | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 5.2 | Для систематической независимой оценки надежности и эффективности системы управления рисками и внутреннего контроля, и практики корпоративного управления общество организовывает проведение внутреннего аудита | ||||
| 5.2.1 | Для проведения внутреннего аудита в обществе создано отдельное структурное подразделение или привлечена независимая внешняя организация. Функциональная и административная подотчетность подразделения внутреннего аудита разграничены. Функционально подразделение внутреннего аудита подчиняется совету директоров | 1. Для проведения внутреннего аудита в обществе создано отдельное структурное подразделение внутреннего аудита, функционально подотчетное совету директоров, или привлечена независимая внешняя организация с тем же принципом подотчетности | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 5.2.2 | Подразделение внутреннего аудита проводит оценку надежности и эффективности системы управления рисками и внутреннего контроля, а также оценку корпоративного управления, применяет общепринятые стандарты деятельности в области внутреннего аудита | 1. В отчетном периоде в рамках проведения внутреннего аудита дана оценка надежности и эффективности системы управления рисками и внутреннего контроля. 2. В отчетном периоде в рамках проведения внутреннего аудита дана оценка практики (отдельных практик) корпоративного управления, включая процедуры информационного взаимодействия (в том числе по вопросам внутреннего контроля и управления рисками) на всех уровнях управления общества, а также взаимодействия с заинтересованными лицами | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 6.1 | Общество и его деятельность являются прозрачными для акционеров, инвесторов и иных заинтересованных лиц | ||||
| 6.1.1 | В обществе разработана и внедрена информационная политика, обеспечивающая эффективное информационное взаимодействие общества, акционеров, инвесторов и иных заинтересованных лиц | 1. Советом директоров общества утверждена информационная политика общества, разработанная с учетом рекомендаций Кодекса. 2. В течение отчетного периода совет директоров (или один из его комитетов) рассмотрел вопрос об эффективности информационного взаимодействия общества, акционеров, инвесторов и иных заинтересованных лиц и целесообразности (необходимости) пересмотра информационной политики общества | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 6.1.2 | Общество раскрывает информацию о системе и практике корпоративного управления, включая подробную информацию о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса | 1. Общество раскрывает информацию о системе корпоративного управления в обществе и общих принципах корпоративного управления, применяемых в обществе, в том числе на сайте общества в сети Интернет. 2. Общество раскрывает информацию о составе исполнительных органов и совета директоров, независимости членов совета и их членстве в комитетах совета директоров (в соответствии с определением Кодекса). 3. В случае наличия лица, контролирующего общество, общество публикует меморандум контролирующего лица относительно планов такого лица в отношении корпоративного управления в обществе | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 6.2 | Общество своевременно раскрывает полную, актуальную и достоверную информацию об обществе для обеспечения возможности принятия обоснованных решений акционерами общества и инвесторами | ||||
| 6.2.1 | Общество раскрывает информацию в соответствии с принципами регулярности, последовательности и оперативности, а также доступности, достоверности, полноты и сравнимости раскрываемых данных | 1. В обществе определена процедура, обеспечивающая координацию работы всех структурных подразделений и работников общества, связанных с раскрытием информации или деятельность которых может привести к необходимости раскрытия информации. 2. В случае если ценные бумаги общества обращаются на иностранных организованных рынках, раскрытие существенной информации в Российской Федерации и на таких рынках осуществляется синхронно и эквивалентно в течение отчетного года. 3. Если иностранные акционеры владеют существенным количеством акций общества, то в течение отчетного года раскрытие информации осуществлялось не только на русском, но также на одном из наиболее распространенных иностранных языков | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Критерий 1 соблюдается. Критерии 2 и 3 не применимы для Общества | |
| 6.2.2 | Общество избегает формального подхода при раскрытии информации и раскрывает существенную информацию о своей деятельности, даже если раскрытие такой информации не предусмотрено законодательством | 1. В информационной политике общества определены подходы к раскрытию сведений об иных событиях (действиях), оказывающих существенное влияние на стоимость или котировки его ценных бумаг, раскрытие сведений о которых не предусмотрено законодательством. 2. Общество раскрывает информацию о структуре капитала общества в соответствии с рекомендацией 290 Кодекса в годовом отчете и на сайте общества в сети Интернет. 3. Общество раскрывает информацию о подконтрольных организациях, имеющих для него существенное значение, в том числе о ключевых направлениях их деятельности, о механизмах, обеспечивающих подотчетность подконтрольных организаций, полномочиях совета директоров общества в отношении определения стратегии и оценки результатов деятельности подконтрольных организаций. 4. Общество раскрывает нефинансовый отчет — отчет об устойчивом развитии, экологический отчет, отчет о корпоративной социальной ответственности или иной отчет, содержащий нефинансовую информацию, в том числе о факторах, связанных с окружающей средой (в том числе экологические факторы и факторы, связанные с изменением климата), обществом (социальные факторы) и корпоративным управлением, за исключением отчета эмитента эмиссионных ценных бумаг и годового отчета акционерного общества | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Критерии 1 и 2 соблюдаются. Критерий 3 не применим для Общества ввиду отсутствия ДЗО, имеющих для него существенное значение. Критерий 4 не соблюдается ввиду отсутствия законодательно установленных требований. При этом годовой отчет за 2023 г. содержит нефинансовую информацию, установленную Рекомендациями по раскрытию публичными акционерными обществами нефинансовой информации, связанной с деятельностью таких обществ, направленными письмом Банка России от 12 июля 2021 г. Несоответствие является ограниченным во времени. Общество планирует в будущем достичь соблюдения элементов Кодекса | |
| 6.2.3 | Годовой отчет, являясь одним из наиболее важных инструментов информационного взаимодействия с акционерами и другими заинтересованными сторонами, содержит информацию, позволяющую оценить итоги деятельности общества за год | 1. Годовой отчет общества содержит информацию о результатах оценки комитетом по аудиту эффективности процесса проведения внешнего и внутреннего аудита. 2. Годовой отчет общества содержит сведения о политике общества в области охраны окружающей среды, социальной политике общества | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 6.3 | Общество предоставляет информацию и документы по запросам акционеров в соответствии с принципами равнодоступности и необременительности | ||||
| 6.3.1 | Реализация акционерами права на доступ к документам и информации общества не сопряжена с неоправданными сложностями | 1. В информационной политике (внутренних документах, определяющих информационную политику) общества определен необременительный порядок предоставления по запросам акционеров доступа к информации и документам общества. 2. В информационной политике (внутренних документах, определяющих информационную политику) содержатся положения, предусматривающие, что в случае поступления запроса акционера о предоставлении информации о подконтрольных обществу организациях общество предпринимает необходимые усилия для получения такой информации у соответствующих подконтрольных обществу организаций | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 6.3.2 | При предоставлении обществом информации акционерам обеспечивается разумный баланс между интересами конкретных акционеров и интересами самого общества, заинтересованного в сохранении конфиденциальности важной коммерческой информации, которая может оказать существенное влияние на его конкурентоспособность | 1. В течение отчетного периода общество не отказывало в удовлетворении запросов акционеров о предоставлении информации либо такие отказы были обоснованными. 2. В случаях, определенных информационной политикой общества, акционеры предупреждаются о конфиденциальном характере информации и принимают на себя обязанность по сохранению ее конфиденциальности | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 7.1 | Действия, которые в значительной степени влияют или могут повлиять на структуру акционерного капитала и финансовое состояние общества и, соответственно, на положение акционеров (существенные корпоративные действия), осуществляются на справедливых условиях, обеспечивающих соблюдение прав и интересов акционеров, а также иных заинтересованных сторон | ||||
| 7.1.1 | Существенными корпоративными действиями признаются реорганизация общества, приобретение 30 и более процентов голосующих акций общества (поглощение), совершение обществом существенных сделок, увеличение или уменьшение уставного капитала общества, осуществление листинга и делистинга акций общества, а также иные действия, которые могут привести к существенному изменению прав акционеров или нарушению их интересов. Уставом общества определен перечень (критерии) сделок или иных действий, являющихся существенными корпоративными действиями, и такие действия отнесены к компетенции совета директоров общества | 1. Уставом общества определен перечень (критерии) сделок или иных действий, являющихся существенными корпоративными действиями. Принятие решений в отношении существенных корпоративных действий уставом общества отнесено к компетенции совета директоров. В тех случаях, когда осуществление данных корпоративных действий прямо отнесено законодательством к компетенции общего собрания акционеров, совет директоров предоставляет акционерам соответствующие рекомендации | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Уставом Общества не определен перечень сделок или иных действий, являющихся существенными корпоративными действиями, и критерии для их определения. Вместе с тем принятие решений по вопросам, относящимся к существенным действиям, указанным в рекомендации 303 Кодекса (например, реорганизация Общества, увеличение/уменьшение уставного капитала Общества, принятие решений об участии Общества в других организациях, принятие решения об обращении с заявлением о делистинге акций Общества и (или) эмиссионных ценных бумаг Общества, конвертируемых в его акции, принятие решений о согласии на совершение или о последующем одобрении крупных сделок, одобрение иных сделок Общества и подконтрольных ему лиц), в соответствии с действующим законодательством и Уставом Общества, отнесено к компетенции Совета директоров или Общего собрания акционеров. При вынесении на Общее собрание акционеров любых вопросов, в том числе по существенным корпоративным действиям, Совет директоров предоставляет акционерам соответствующие рекомендации. Общество включит в Устав и внутренние документы Общества положения, подробным образом регламентирующие порядок совершения Обществом существенных корпоративных действий, при наличии соответствующей позиции мажоритарного акционера | |
| 7.1.2 | Совет директоров играет ключевую роль в принятии решений или выработке рекомендаций в отношении существенных корпоративных действий, совет директоров опирается на позицию независимых директоров общества | 1. В обществе предусмотрена процедура, в соответствии с которой независимые директора заявляют о своей позиции по существенным корпоративным действиям до их одобрения | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Данная процедура не отражена во внутренних документах Общества. У Компании отсутствует возможность влияния на соблюдение критерия. Общество включит в Устав и внутренние документы Общества положения, регламентирующие возможность заявления независимых директоров о своей позиции по существенным корпоративным действиям до их одобрения, при наличии соответствующей позиции мажоритарного акционера. | |
| 7.1.3 | При совершении существенных корпоративных действий, затрагивающих права и законные интересы акционеров, обеспечиваются равные условия для всех акционеров общества, а при недостаточности предусмотренных законодательством механизмов, направленных на защиту прав акционеров, — дополнительные меры, защищающие права и законные интересы акционеров общества. При этом общество руководствуется не только соблюдением формальных требований законодательства, но и принципами корпоративного управления, изложенными в Кодексе | 1. Уставом общества с учетом особенностей его деятельности к компетенции совета директоров отнесено одобрение, помимо предусмотренных законодательством, иных сделок, имеющих существенное значение для общества. 2. В течение отчетного периода все существенные корпоративные действия проходили процедуру одобрения до их осуществления | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 7.2 | Общество обеспечивает такой порядок совершения существенных корпоративных действий, который позволяет акционерам своевременно получать полную информацию о таких действиях, обеспечивает им возможность влиять на совершение таких действий и гарантирует соблюдение и адекватный уровень защиты их прав при совершении таких действий | ||||
| 7.2.1 | Информация о совершении существенных корпоративных действий раскрывается с объяснением причин, условий и последствий совершения таких действий | 1. В случае, если обществом в течение отчетного периода совершались существенные корпоративные действия, общество своевременно и детально раскрывало информацию о таких действиях, в том числе о причинах, условиях совершения действий и последствиях таких действий для акционеров | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | ||
| 7.2.2 | Правила и процедуры, связанные с осуществлением обществом существенных корпоративных действий, закреплены во внутренних документах общества | 1. Во внутренних документах общества определены случаи и порядок привлечения оценщика для определения стоимости имущества, отчуждаемого или приобретаемого по крупной сделке или сделке с заинтересованностью. 2. Внутренние документы общества предусматривают процедуру привлечения оценщика для оценки стоимости приобретения и выкупа акций общества. 3. При отсутствии формальной заинтересованности члена совета директоров, единоличного исполнительного органа, члена коллегиального исполнительного органа общества или лица, являющегося контролирующим лицом общества, либо лица, имеющего право давать обществу обязательные для него указания, в сделках общества, но при наличии конфликта интересов или иной их фактической заинтересованности, внутренними документами общества предусмотрено, что такие лица не принимают участия в голосовании по вопросу одобрения такой сделки | соблюдается частично соблюдается не соблюдается | Критерии 1 и 2 соблюдаются. Критерий 3 не соблюдается. Общество рассмотрит возможность разработки соответствующих изменений при необходимости. Несоответствие является ограниченным во времени. Общество планирует в будущем достичь соблюдения элемента Кодекса. Внутренние документы Общества не предусматривают, что при отсутствии формальной заинтересованности члена Совета директоров, единоличного исполнительного органа, члена коллегиального исполнительного органа Общества или лица, являющегося контролирующим лицом Общества, либо лица, имеющего право давать Обществу обязательные для него указания, в сделках Общества, но при наличии конфликта интересов или иной их фактической заинтересованности, такие лица не принимают участия в голосовании по вопросу одобрения такой сделки. Учитывая особенности деятельности Группы компаний ПАО «Россети», в состав которой входит Общество, сделки с подконтрольными ПАО «Россети Кубань» юридическими лицами, а также с контролирующим Общество лицом — ПАО «Россети» — и иными подконтрольными ПАО «Россети» лицами являются сделками с заинтересованностью. В настоящее время законодательство идет по пути упрощения процедуры совершения обществами сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, а также сокращения их общего количества. Так, Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 343‑ФЗ с 1 января 2017 г. введен новый порядок совершения сделок с заинтересованностью через извещение членов органов управления, а также расширен перечень сделок, которые не признаются сделками, в совершении которых имеется заинтересованность, в числе которых определены сделки с пороговым значением цены, до достижения которого сделки могут быть заключены без проведения корпоративных мероприятий, предусмотренных главой XI Федерального закона от 26 декабря 1995 г. По мнению Общества, установленные Федеральным законом «Об акционерных обществах» критерии формальной заинтересованности и, соответственно, связанные с ними случаи неучастия в голосовании по вопросу одобрения сделок достаточны для обеспечения оптимальной защиты прав и интересов акционеров и инвесторов. Закрепление во внутренних документах случаев, когда члены Совета директоров Общества и иные лица не принимают участия в голосовании по вопросу одобрения сделки при отсутствии формальной заинтересованности, но при наличии конфликта интересов или иной их фактической заинтересованности, могло бы затруднить деятельность Общества в связи с увеличением количества сделок, в совершении которых имеется заинтересованность. Кроме того, ввиду отсутствия в настоящее время соответствующих рекомендаций и (или) пояснений регулятора, определение иных случаев фактической заинтересованности, помимо предусмотренных Федеральным законом «Об акционерных обществах», представляется затруднительным | |
«Утвержден» Решением Совета директоров ПАО «Россети Кубань» от 08.05.2024 (протокол от 08.05.2024 №556/2024)
Достоверность данных подтверждена решением Ревизионной комиссии ПАО «Россети Кубань» от 26.04.2024 (протокол от 26.04.2024 №4/2024)
Отчет о заключенных ПАО «Россети Кубань» в 2023 году сделках, в совершении которых имеется заинтересованность
| | Наименование сделки | Дата совершения сделки | Существенные условия сделки (стороны, предмет, ценаЦена отчуждаемых либо приобретаемых имущества или услуг определяется советом директоров общества исходя из рыночной стоимости, в соответствии со статьей 77 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах»., срок действия) | Лицо(‑а), являющееся заинтересованным в совершении сделки | Извещение о сделке, в совершении которой имеется заинтересованность (реквизиты письма) | Орган управления, принявший решение о согласии на совершение сделки или ее последующем одобрении (при наличии такого решения ‑ реквизиты протокола) | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
| 1 | Договор о предоставлении комплекса услуг связи | 04.09.2023 | Стороны Договора: ПАО «Россети‑Кубань» (Клиент); АО «Россети Цифра» (Оператор). Предмет Договора: Оператор обязуется оказывать Клиенту услуги, а Клиент обязуется принимать и оплачивать оказываемые ему услуги в соответствии с условиями Договора. Состав и перечень услуг, а также дополнительные права и обязанности Сторон, определяются дополнительными соглашениями и бланками заказов на предоставление услуг к данным дополнительным соглашениям. Соглашение между Сторонами об оказании конкретной услуги считается достигнутым на дату подписания ими дополнительного соглашения к Договору. В случае, когда дополнительное соглашение предусматривает подписание к нему бланка заказа, соглашение между Сторонами об оказании конкретной услуги считается достигнутым в момент подписания ими бланка заказа к такому дополнительному соглашению. Цена Договора: Предельная цена услуг по Договору, включая все и любые дополнительные соглашения и бланки заказа к нему, не может превышать 242 518 445 (Двести сорок два миллиона пятьсот восемнадцать тысяч четыреста сорок пять) рублей 76 копеек, включая все налоги и сборы, подлежащие уплате согласно законодательству Российской Федерации. Срок оказания услуг по Договору: Срок оказания услуг будет указан в дополнительных соглашениях и/или в бланках заказов на предоставление услуг по Договору. Срок оказания услуг, указанный в дополнительном соглашении (соответствующем бланке заказа на предоставление услуг), будет автоматически продлеваться на каждый последующий год в рамках срока действия Договора до тех пор, пока Клиент или Оператор письменно не уведомит другую Сторону о прекращении очередного годичного срока оказания услуг, за 30 календарных дней до предполагаемой даты прекращения оказания услуг. Срок действия Договора: Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами и распространяет свое действие на отношения Сторон, возникшие с 18.05.2023, и действует в течение 5 лет. | ПАО «Россети» ‑ контролирующее лицо ПАО «Россети Кубань» и АО «Россети Цифра», являющихся сторонами в сделке; Кравченко Константин Юрьевич, член Совета директоров ПАО «Россети Кубань», одновременно являющийся членом Совета директоров ПАО «Россети Цифра»; Мольский Алексей Валерьевич, член Совета директоров ПАО «Россети Кубань», одновременно являющийся членом Совета директоров ПАО «Россети Цифра»; Харитонов Владимир Вячеславович, член Совета директоров ПАО «Россети Кубань», одновременно являющийся членом Совета директоров ПАО «Россети Цифра». | от 18.08.2023 № РК/1200/246‑рс | Вопрос о согласии на заключение сделки, планируемой к заключению на условиях, указанных в Извещении, не выносился на рассмотрение Совета директоров Общества в связи с тем, что Обществом не было получено соответствующее требование. |
Исполняющий обязанности Генерального директора ПАО «Россети Кубань» Б.Б. Эбзеев
г. Краснодар 2024 год
Информация о непрофильных активах ПАО «Россети Кубань». Участие ПАО «Россети Кубань» в коммерческих и некоммерческих организациях
Реестр непрофильных активов Компании
Во исполнение Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 596 и распоряжения Правительства РФ от 10 мая 2017 г. № 894‑р (в действующей редакции) решением Совета директоров от 24.11.2023 (протокол от 27.11.2023 № 540/2023) утверждена новая редакция Программы отчуждения непрофильных активов.
До принятия вышеуказанного решения в Обществе действовала Программа, утвержденная решением Совета директоров от 27.12.2021 (протокол от 28.12.2021 № 460/2021).
Программа определяет основные принципы, механизм выявления и отчуждения непрофильных активов, устанавливает критерии отнесения активов к непрофильным активам, порядок ведения реестра непрофильных активов и отчетности о ходе исполнения реестра непрофильных активов.
Решением Совета директоров Общества от 07 марта 2024 г. (протокол от 07 марта 2024 г. № 547/2024) утвержден актуальный реестр непрофильных активов, сформированный в соответствии с требованиями программы (реестр опубликован на сайте Общества по адресу: О Компании / Непрофильные активы).
Решением Совета директоров Общества от 27.03.2023 (протокол от 28.03.2023 № 514/2023), с учетом изменений, утвержденных решением Совета директоров Общества от 07.06.2023 (протокол от 08.06.2023 № 520/2023), от 24.11.2023 (протокол от 27.11.2023 № 540/2023), утвержден реестр непрофильных активов ПАО «Россети Кубань» (далее – РНА) действующий в 2023 году.
В отчетном году непрофильные активы Обществом не отчуждались ввиду отсутствия заявок на участие в торгах на электронной торговой площадке АО «Росэлторг».
Участие ПАО «Россети Кубань» в коммерческих организациях
По состоянию на 31 декабря 2023 г. ПАО «Россети Кубань» владело пакетами акций трех акционерных обществ, в том числе двух дочерних.
| Сокращенное фирменное наименование общества | Регион деятельности | Основной вид деятельности | Цель участия | Доля ПАО «Россети Кубань» в уставном капитале общества на 31.12.2023 | Финансовые показатели за 2023 г. | Размер полученных в отчетном году дивидендов по имеющимся у общества акциям, тыс. руб. | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Выручка, тыс. руб. | Чистая прибыль, тыс. руб. | ||||||
| Профильные общества | |||||||
| АО «Энергосервис Кубани» | Краснодарский край | Проектирование, монтаж и наладка узлов учета электроэнергии, газа и технологического оборудования, горячего и холодного водоснабжения | Владение акциями | 100 | 1 722 494 | 15 112 | 3 943 |
| Непрофильные общества | |||||||
| АО П/о «Энергетик» | Краснодарский край | Организация отдыха и оздоровления детей и взрослых, в первую очередь работников ПАО «Россети Кубань» и членов их семей; организация и проведение семинаров и конференций | Владение акциями | 100 | 118 710 | 6 316 | 0 |
| АО «РИТЭК‑СОЮЗ» (юридическое лицо признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство) | Краснодарский край | Организация, выполнение и сопровождение научно‑исследовательских и научно‑технических разработок, инжиниринга, строительно‑монтажных и пусконаладочных работ; мониторинг и контроллинг | Владение акциями | 1 | 0 | 0 | 0 |
| ЗАО «Турбогаз» (деятельность прекращена, исключено из Единого государственного реестра юридических лиц 24.11.2023) | Краснодарский край | Разработка технологий по энергосбережению; изготовление, эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт энергетических установок; производство и реализация электроэнергии | Владение акциями | 4 | 0 | 0 | 0 |
В отчетном году с баланса Общества списано долгосрочное финансовое вложение в ЗАО «Турбогаз» в сумме 2 000 руб. в связи с прекращением его деятельности согласно записи в Едином государственном реестре юридических лиц от 24.11.2023 № 2232301588320.
Пакеты акций вышеуказанных акционерных обществ, кроме ЗАО «Турбогаз», включены в реестр непрофильных активов.
В отношении пакетов акций установлен способ распоряжения «Сохранение участия». Способ распоряжения установлен до принятия отдельного системного решения в отношении данных активов.
Размер доли принадлежащих Обществу голосующих акций ЗАО «РИТЭК‑СОЮЗ» не позволяет ему самостоятельно принимать решения в вопросах функционирования этих коммерческих организаций, в том числе определять составы их органов управления и контроля.
Подробные сведения о ДЗО ПАО «Россети Кубань» размещены на сайте Компании в разделе «О компании / Дочерние компании».
Взаимодействие ПАО «Россети Кубань» с ДЗО осуществляется в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, уставами и внутренними документами Общества и его ДЗО, в том числе порядком взаимодействия Компании с хозяйственными обществами, акциями (долями) которых владеет Общество, утвержденным решением Совета директоров Общества (протокол от 27 марта 2009 г. № 69/2009).
Основные цели взаимодействия Компании с ДЗО:
- обеспечение стабильного финансового развития и прибыльности ДЗО;
- обеспечение защиты прав и интересов акционеров Общества и ДЗО;
- повышение инвестиционной привлекательности Общества и ДЗО путем предоставления инвестиционному сообществу полной, своевременной, достоверной информации о деятельности ДЗО, а также сбалансированности и предсказуемости корпоративной политики в целом;
- разработка и реализация скоординированной и эффективной инвестиционной политики ДЗО.
Управление и контроль деятельности ДЗО осуществляются Обществом через следующие механизмы корпоративного управления:
- в соответствии с Уставом ПАО «Россети Кубань» функции общих собраний акционеров 100%‑ных ДЗО осуществляются Правлением Общества;
- общее руководство деятельностью ДЗО осуществляется их советами директоров, большинство членов которых являются представителями ПАО «Россети Кубань»;
- по основным вопросам повестки дня общих собраний акционеров и заседаний советов директоров ДЗО позиция ПАО «Россети Кубань» определяется Советом директоров Общества;
- регулярный контроль финансово‑хозяйственной деятельности ДЗО осуществляется их ревизионными комиссиями, состоящими из представителей ПАО «Россети Кубань».
Оперативное управление каждым ДЗО осуществляется единоличным исполнительным органом — генеральным директором. Коллегиальные исполнительные органы (правления) уставами ДЗО не предусмотрены.
Подробные сведения о ДЗО ПАО «Россети Кубань» размещены на сайте Компании в разделе «О компании / Дочерние компании».
Сведения о деятельности АО «П/о Энергетик» в отчетном году
| № п/п | Наименование | 2021Для расчета показателей за 2021 г. использованы данные баланса за 2022 г. (графа «На 31 декабря 2021 г.»), отчета о финансовых результатах за январь — декабрь 2022 г. (графа «За январь — декабрь 2021 г.»). | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Выручка, тыс. руб. | 88 411 | 91 458 | 118 710 |
| 2 | Валовая прибыль, тыс. руб. | ‑651 | 4 069 | 8 780 |
| 3 | Чистая прибыль (нераспределенная прибыль / непокрытый убыток), тыс. руб. | 2 968 | 2 220 | 6 316 |
| 4 | Рентабельность собственного капитала (ROE)Показатель «Рентабельность собственного капитала (ROE)» рассчитан в соответствии со следующей методикой: рентабельность собственного капитала (ROE) = чистая прибыль / среднее значение собственного капитала * 100%., % | 9,18 | 5,84 | 14,95 |
| 5 | Рентабельность совокупных активов (ROTA) по прибыли до налогообложенияПоказатель «Рентабельность совокупных активов (ROTA) по прибыли до налогообложения» рассчитан в соответствии со следующей методикой: рентабельность совокупных активов (ROTA) по прибыли до налогообложения = прибыль до налогообложения / среднее значение совокупных активов * 100%., % | 6,6 | 6,3 | 14,3 |
| 6 | Коэффициент чистой прибыльности, % | 3,4 | 2,4 | 5,3 |
| 7 | Рентабельность продукции (продаж), % | ‑0,7 | 4,4 | 7,4 |
| 8 | Сумма непокрытого убытка на отчетную дату, тыс. руб. | ‑ | ‑ | ‑ |
| 9 | Соотношение непокрытого убытка на отчетную дату и валюты баланса, % | ‑ | ‑ | ‑ |
Сведения о существенных сделках, совершенных АО «П/о Энергетик» в 2023 году
В 2023 году АО «П/о «Энергетик» не заключало:
- сделок, выходящих за пределы обычной хозяйственной деятельности, признаваемых в соответствии с действующим законодательством РФ крупными сделками,
- расходных для него сделок, признаваемых в соответствии с действующим законодательством РФ сделками, в совершении которых имеется заинтересованность, и требующих одобрения со стороны органов управления ДЗО; в соответствии с п.2.11 ст. 2 Устава АО «П/о «Энергетик» положения главы XI Федерального закона «Об акционерных обществах» не применяются к доходным для данного общества сделкам, совершаемым с юридическими лицами, находящимися под прямым или косвенным контролем ПАО «Россети»,
- договоров купли‑продажи долей, паев, акций хозяйственных товариществ и обществ АО «П/о Энергетик»,
- сделок с имуществом (в том числе взаимосвязанных), стоимость которого превышает указанную в уставе ДЗО сумму или которое имеет существенное значение для хозяйственной деятельности ДЗО.
Подконтрольные АО «П/о Энергетик» юридические лица, имеющие существенное значение для деятельности АО «П/о Энергетик», в 2023 году не создавались.
Сведения о деятельности АО «Энергосервис Кубани» в отчетном году
| № п/п | Наименование | 2021Для расчета показателей за 2021 г. использованы данные баланса за 2022 г. (графа «На 31 декабря 2021 г.»), отчета о финансовых результатах за январь — декабрь 2022 г. (графа «За январь — декабрь 2021 г.»). | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Выручка, тыс. руб. | 1 738 640 | 2 035 829 | 1 722 494 |
| 2 | Валовая прибыль, тыс. руб. | 145 853 | 143 960 | 132 522 |
| 3 | Чистая прибыль (нераспределенная прибыль / непокрытый убыток), тыс. руб. | 877 | 7 886 | 15 112 |
| 4 | Рентабельность собственного капитала (ROE)Показатель «Рентабельность собственного капитала (ROE)» рассчитан в соответствии со следующей методикой: рентабельность собственного капитала (ROE) = чистая прибыль / среднее значение собственного капитала * 100%., % | 1,1 | 10,9 | 18,4 |
| 5 | Рентабельность совокупных активов (ROTA) по прибыли до налогообложенияПоказатель «Рентабельность совокупных активов (ROTA) по прибыли до налогообложения» рассчитан в соответствии со следующей методикой: рентабельность совокупных активов (ROTA) по прибыли до налогообложения = прибыль до налогообложения / среднее значение совокупных активов * 100%., % | 1,5 | 1,1 | 1,9 |
| 6 | Коэффициент чистой прибыльности, % | 0,1 | 0,4 | 0,9 |
| 7 | Рентабельность продукции (продаж), % | 3,0 | 1,7 | 1,5 |
| 8 | Сумма непокрытого убытка на отчетную дату, тыс. руб. | ‑ | ‑ | ‑ |
| 9 | Соотношение непокрытого убытка на отчетную дату и валюты баланса, % | ‑ | ‑ | ‑ |
Сведения о существенных сделках, совершенных АО «Энергосервис Кубани» в 2023 году
В 2023 году АО «Энергосервис Кубани» не заключало:
- сделок, выходящих за пределы обычной хозяйственной деятельности, признаваемых в соответствии с действующим законодательством РФ крупными сделками,
- расходных для него сделок, признаваемых в соответствии с действующим законодательством РФ сделками, в совершении которых имеется заинтересованность, и требующих одобрения со стороны органов управления ДЗО; в соответствии с п.2.11 ст.2 Устава АО “Энергосервис Кубани” положения главы XI Федерального закона “Об акционерных обществах” не применяются к доходным для данного общества сделкам, совершаемым с юридическими лицами, находящимися под прямым или косвенным контролем ПАО “Россети”,
- договоров купли‑продажи долей, паев, акций хозяйственных товариществ и обществ АО «Энергосервис Кубани».
В отчетном году АО «Энергосервис Кубани» заключило три сделки с имуществом АО «Энергосервис Кубани» (в том числе взаимосвязанные), стоимость которого превышает указанную в уставе ДЗО сумму или которое имеет существенное значение для хозяйственной деятельности ДЗО:
1. Договор о предоставлении банковских гарантий от 10.05.2023 № 540H00IH8 между АО «Энергосервис Кубани» и ПАО Сбербанк на следующих существенных условиях:
Стороны договора:
- АО «Энергосервис Кубани» ‑ Принципал;
- ПАО Сбербанк ‑ Гарант.
Предмет Договора:
Предоставление гарантий исполнения обязательств по договору/контракту; гарантий возврата аванса; тендерных гарантий; гарантий качества, в том числе в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44‑ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», в соответствии с требованиями Федерального закона от 18.07.2011 № 223‑ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» с лимитом, не превышающим 120 000 000,00 рублей в течение срока действия Договора.
Цена договора: Сумма одновременно действующих гарантий (Лимита) не может превышать 120 000 000,00 рублей. Размер вознаграждения Гаранта составляет 2,5% годовых.
Срок действия лимита: с даты заключения Договора по 08.05.2026.
Заключение Договора одобрено решением Совета директоров АО «Энергосервис Кубани», протокол от 02.10.2023 №135/2023.
2. Дополнительное соглашение №3 от 24.03.2023 к договору о предоставлении банковских гарантий №5400/744 от 28.04.2021, заключенному между АО «Энергосервис Кубани» и ПАО Сбербанк, далее ‑ Договор, на следующих существенных условиях:
Стороны Дополнительного соглашения №3:
- АО «Энергосервис Кубани» ‑ Принципал;
- ПАО Сбербанк ‑ Гарант.
Предмет и цена Договора с учетом изменений, внесенных Дополнительным соглашением №3:
Предоставление Гарантом гарантий на исполнение обязательств Принципалом по договору от 24.02.2021 № 407/30‑196 на выполнение работ, услуг по строительству/реконструкции объекта филиала ПАО «Россети Кубань» Сочинские электрические сети «Реконструкция ПС 110 кВ «Кудепста» с заменой трансформаторов с 2x16 МВА на 2x25 МВА» (далее‑Контракт), гарантий на возврат Принципалом авансовых платежей по Контракту.
Цена договора:
В течение срока действия Договора общая сумма одновременно действующих Гарантий (далее – «Лимит») не может превышать 146 435 897,49 рублей.
Срок действия лимита: с даты заключения Договора по 29.06.2023.
Заключение Дополнительного соглашения одобрено решением Совета директоров АО «Энергосервис Кубани», протокол от 29.05.2023 №128/2023.
3. Договор об открытии возобновляемой кредитной линии от 11.12.2023 №153/23‑ВКЛ между АО «Энергосервис Кубани» и РНКБ Банк (ПАО) на следующих существенных условиях:
Стороны Договора:
- АО «Энергосервис Кубани» ‑ Заемщик;
- РНКБ Банк (ПАО) – Кредитор, Банк.
Предмет Договора:
Открытие возобновляемой кредитной линии (далее – кредитная линия) с лимитом задолженности в сумме 100 000 000,00 рублей (Сто миллионов рублей 00 копеек) рублей (далее – Лимит задолженности) в течение 18 месяцев с момента заключения договора.
- Сумма кредита: 100 000 000,00 рублей (Сто миллионов рублей 00 копеек) рублей;
- Форма кредитования: возобновляемая кредитная линия;
- Целевое использование кредита: пополнение оборотных средств и финансирование текущей деятельности, в том числе инвестиционной деятельности;
Срок действия кредитной линии: 18 месяцев;
Цена договора (процентная ставка по кредиту): ключевая ставка Банка России + 3% годовых, но не более 16% годовых на период кредитования или 24 000 000,00 (Двадцать четыре миллиона) рублей (НДС не облагается).
Заключение Договора одобрено решением Совета директоров АО «Энергосервис Кубани», протокол от 27.11.2023 №138/2023.
Подконтрольные АО «Энергосервис Кубани» юридические лица, имеющие существенное значение для деятельности АО «Энергосервис Кубани», в 2023 году не создавались.
Участие ПАО «Россети Кубань» в некоммерческих организациях
| № | Наименование некоммерческой организации | Сведения об организации | Цель участия | Финансовые параметры |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Учреждение дополнительного профессионального образования «Энергетический институт повышения квалификации Публичного акционерного общества энергетики и электрификации Кубани» | Создано 10 сентября 2004 г. по решению Совета директоров ОАО «Кубаньэнерго» (протокол от 30 июля 2004 г. № 3). Основные виды деятельности:
| Обеспечение ПАО «Россети Кубань» квалифицированными кадрами путем профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения профессиональных знаний работников Компании, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к выполнению новых трудовых функций | – |
| 2 | Союз «Саморегулируемая организация «Межрегиональный альянс строителей» | Основными целями Союза являются:
| Соблюдение требований действующего законодательства и исключение рисков привлечения к административной ответственности по ч. 1 ст. 9.5.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях | Размер ежемесячных членских взносов в НОСТРОЙНОСТРОЙ — Ассоциация «Национальное объединение строителей». — 7 тыс. руб. Ежеквартальный дополнительный целевой членский взнос на нужды НОСТРОЙ — 1,7 тыс. руб. |
| 3 | Ассоциация «Энергопроект» | Сфера деятельности членов Ассоциации охватывает все виды проектных работ, оказывающих влияние на безопасность объектов капитального строительства, в том числе особо опасных, технически сложных, уникальных объектов, а также объектов использования атомной энергии | Соблюдение требований действующего законодательства и исключение рисков привлечения к административной ответственности по ч. 1 ст. 9.5.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях | Размер ежемесячных членских взносов — 23 тыс. руб. Ежеквартальный целевой членский взнос на нужды НОПРИЗНОПРИЗ — Национальное объединение изыскателей и проектировщиков. — 1,625 тыс. руб. |
| 4 | Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики «Энергетическая работодательская ассоциация России» (Ассоциация «ЭРА России») | Основные цели:
| необходимость продвижения интересов Общества, в том числе в отношениях с органами государственной власти и профессиональными союзами; необходимость повышения эффективности социального партнерства, содействия поддержанию социальной стабильности в трудовых коллективах; развитие сотрудничества с другими организациями в сфере труда и по другим вопросам социально‑экономического характера | Размер годового членского взноса – 2,0 млн. руб. |
| 5 | Ассоциация «Некоммерческое партнерство территориальных сетевых организаций» | Ассоциация «НП ТСО» консолидирует, представляет и защищает профессиональные интересы участников партнерства в органах власти всех уровней, инфраструктурных, некоммерческих и общественных организациях. Площадка партнерства — центр коммуникаций участников партнерства и распространения лучших бизнес‑практик в электросетевом комплексе. В наблюдательный совет Ассоциации «НП ТСО» входят руководители профильных направлений Комитета по энергетике Государственной думы Российской Федерации, Минэнерго России | Объединение и содействие деятельности коммерческих организаций, оказывающих услуги по передаче электрической энергии с использованием объектов электросетевого хозяйства. Повышение эффективности и надёжности энергоснабжения потребителей. Создание эффективного конкурентного рынка электроэнергии на территории РФ. Формирование благоприятных условий для привлечения инвестиций в электроэнергетику | Размер вступительного (единовременного) взноса: 300 тыс. руб. Размер ежеквартального текущего (регулярного) членского взноса: 100 тыс. руб |
| 6 | Союз «Торгово‑промышленная палата Краснодарского края» | Содействие взаимодействию между субъектами предпринимательской деятельности и органами местного самоуправления, всемерному развитию торгово‑экономического, инвестиционного и научно‑технического сотрудничества предпринимателей Краснодарского края с предпринимателями иностранных государств. Согласование и представительство интересов всех членов Палаты, предпринимателей и их объединений, независимо от форм собственности, подчиненности и местонахождения на территории Краснодарского края | представительство интересов во взаимодействии с администрацией Краснодарского края, города Краснодара, а также администрациями городов и районов края; развитие деловых связей с крупными компаниями Кубани | Размер ежегодного членского взноса Общества – 20 тыс. руб. |
| 7 | Ассоциация «Некоммерческое партнерство Совет рынка по организации эффективной системы оптовой и розничной торговли электрической энергией и мощностью» | Основными целями (предметом) деятельности Ассоциации «НП Совет рынка» являются:
| Обеспечение соответствия ПАО «Россети Кубань» требованиям оптового рынка на случай возложения функций гарантирующего поставщика на ПАО «Россети Кубань» | Размер вступительного (единовременного) взноса: 1 млн. руб. Размер ежеквартального текущего (регулярного) членского взноса определяется Наблюдательным советом Ассоциации «НП Совет рынка». В 2023 году он составлял 330 тыс. руб. за квартал |
| 8 | Саморегулируемая организация Ассоциация лиц, осуществляющих деятельность в области энергетического обследования «ЭнергоПрофАудит» | СРО Ассоциация «ЭнергоПрофАудит» создана на основании Федерального Закона №261 от 23.11.2009 года «Об энергосбережении» (261‑ФЗ) одной из первых в 2010 году и внесена в государственный реестр СРО в области энергетического обследования Министерства Энергетики Российской Федерации № СРО‑Э‑015 от 27.08.2010г. В настоящее время СРО:
| Возможность осуществления деятельности в области энергетического обследования. Получает от СРО: содействие в развитии энергосбережения и повышения энергетической эффективности нормативно‑техническую документацию | Размер ежеквартального членского взноса — 240 тыс. руб |
Показатели по технологическому присоединению потребителей (далее по тексту ‑ ТП) в динамике за 2021‑2023 гг
| № | Показатели | ед. изм | 2021 | 2022 | 2023 | Изменение 2023/2022, % |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ТП: | ||||||
| 1 | Заявки на ТП (включая переходящие заявки, без учета генерации, без временного ТП) | шт | 47 348 | 46 493 | 45 664 | ‑1,8 |
| 2 | Заявки на ТП (включая переходящие заявки, без учета генерации, без временного ТП) | кВт | 2 019 067 | 2 138 895 | 1 960 058 | ‑8,4 |
| 3 | Заключено договоров ТП (без учета генерации, без временного ТП) | шт | 38 065 | 35 213 | 32 163 | ‑8,7 |
| 4 | Заключено договоров ТП (без учета генерации, без временного ТП) | кВт | 881 993 | 917 785 | 813 158 | ‑11,4 |
| 5 | Исполнено договоров ТП (без учета генерации, без временного ТП) | шт | 33 740 | 36 809 | 34 925 | ‑5,1 |
| 6 | Исполнено договоров ТП (без учета генерации, без временного ТП) | кВт | 782 054 | 786 474 | 730 203 | ‑7,2 |
| 7 | Исполнено договоров ТП (только генерация) | шт | 3 | 21 | 67 | 219,0 |
| 8 | Исполнено договоров ТП (только генерация) | кВт | 4 577 | 3 980 | 108 423 | 2 624,2 |
| 9 | Действующие договоры ТП | шт | 18 465 | 15 952 | 12 786 | ‑19,8 |
| 10 | Действующие договоры ТП | кВт | 1 346 556 | 1 395 476 | 1 354 569 | ‑2,9 |
| Структура исполненных договоров по категориям заявителей: | ||||||
| 11 | до 15 кВт включительно | шт | 31 832 | 34 234 | 32 183 | ‑6,0 |
| 12 | свыше 15 и до 150 кВт включительно | шт | 1 591 | 2 272 | 2 437 | 7,3 |
| 13 | свыше 150 кВт и менее 670 кВт | шт | 189 | 197 | 217 | 10,2 |
| 14 | не менее 670 кВт | шт | 128 | 106 | 88 | ‑17,0 |
| 15 | Генерация | шт | 3 | 21 | 67 | 219,0 |
| 16 | до 15 кВт включительно | кВт | 414 958 | 445 915 | 393 486 | ‑11,8 |
| 17 | свыше 15 и до 150 кВт включительно | кВт | 102 652 | 145 857 | 164 542 | 12,8 |
| 18 | свыше 150 кВт и менее 670 кВт | кВт | 46 170 | 44 427 | 47 119 | 6,1 |
| 19 | не менее 670 кВт | кВт | 218 275 | 150 275 | 125 056 | ‑16,8 |
| 20 | Генерация | кВт | 4 577 | 3 980 | 108 423 | 2 624,6 |
| Выручка от деятельности по ТП по категориям заявителей: | ||||||
| 21 | до 15 кВт включительно | млн. руб. | 151,30 | 305,77 | 1 017,13 | 232,6 |
| 22 | свыше 15 и до 150 кВт включительно | млн. руб. | 94,20 | 165,25 | 239,53 | 45,0 |
| 23 | свыше 150 кВт и менее 670 кВт | млн. руб. | 114,08 | 153,26 | 361,77 | 136,0 |
| 24 | не менее 670 кВт | млн. руб. | 1 979,75 | 638,42 | 487,16 | ‑23,7 |
| 25 | Генерация | млн. руб. | 7,13 | 14,82 | 325,39 | 2 095,9 |
| Структура исполненных договоров по отраслям: | ||||||
| 26 | Физические лица | шт. | 27 506 | 29 269 | 28 758 | ‑1,7 |
| 27 | Сельское и лесное хозяйство, рыболовство | шт. | 925 | 1 146 | 856 | ‑25,3 |
| 28 | Промышленность | шт. | 209 | 178 | 167 | ‑6,2 |
| 29 | Производство и распределение электроэнергии, газа и воды | шт. | 107 | 111 | 63 | ‑43,2 |
| 30 | Строительство | шт. | 1 911 | 2 947 | 2 422 | ‑17,8 |
| 31 | Торговля | шт. | 660 | 710 | 636 | ‑10,4 |
| 32 | Транспорт и связь | шт. | 636 | 565 | 450 | ‑20,4 |
| 33 | Здравоохранение, образование, социальные услуги | шт. | 102 | 84 | 61 | ‑27,4 |
| 34 | Прочее | шт. | 1 687 | 1 820 | 1 579 | ‑13,2 |
| 35 | Физические лица | кВт | 361 219 | 381 232 | 350 668 | ‑8,0 |
| 36 | Сельское и лесное хозяйство, рыболовство | кВт | 42 257 | 54 021 | 46 524 | ‑13,9 |
| 37 | Промышленность | кВт | 23 373 | 17 826 | 17 186 | ‑3,6 |
| 38 | Производство и распределение электроэнергии, газа и воды | кВт | 91 942 | 51 802 | 123 594 | 138,6 |
| 39 | Строительство | кВт | 133 110 | 155 174 | 170 564 | 9,9 |
| 40 | Торговля | кВт | 21 931 | 24 185 | 25 119 | 3,9 |
| 41 | Транспорт и связь | кВт | 33 568 | 26 042 | 19 581 | ‑24,8 |
| 42 | Здравоохранение, образование, социальные услуги | кВт | 6 845 | 5 051 | 10 856 | 114,9 |
| 43 | Прочее | кВт | 72 386 | 75 121 | 74 534 | ‑0,8 |
| 44 | Стоимость ТП по выручке (без учёта генерации, без учёта временного ТП) | руб/кВт | 2 978 | 1 606 | 2 884 | 79,6 |
| 45 | Сроки ТП до 150 кВт (договор ‑ уведомление) | сутки | 3 865 271 | 4 789 206 | 4 421 408 | ‑7,7 |