Ключевые показатели эффективности и функциональные ключевые показатели эффективности

С 2023 г. формирование системы ключевых показателей эффективности Группы компаний ПАО «Россети» осуществляется в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2020 № 3579‑р (далее — распоряжение № 3579‑р) на основании Директив Правительства Российской Федерации от 31.12.2023 № 991п‑П13.

С 2020 по 2022 г. включительно система ключевых показателей эффективности формировалась на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 27.06.2019 № 1388‑р.

В соответствии с распоряжением № 3579‑р система ключевых показателей эффективности разделена на две группы — ключевые показатели эффективности (КПЭ) и функциональные ключевые показатели эффективности (ФКПЭ). КПЭ — это показатели, связанные со стратегическими документами Общества, на основании которых оценивается эффективность деятельности всего руководящего состава Компании (руководитель, заместители руководителя, главный бухгалтер). ФКПЭ — это индивидуальные показатели, устанавливаемые для должностных лиц Общества персонально с учетом специфики курируемых ими направлений деятельности.

Применяемая в Обществе система КПЭ и ФКПЭ взаимоувязана с размером переменной части вознаграждения менеджмента (50% стимулирующих выплат за достижение КПЭ, 50% стимулирующих выплат за достижение ФКПЭ) — для каждого из показателей установлен удельный вес в объеме выплачиваемых премий, годовое премирование производится при условии выполнения соответствующих показателей.

Компания не приводит сравнение показателей 2023 г. с показателями 2022 г. ввиду существенного изменения состава и порядков расчета КПЭ и ФКПЭ.

КПЭ и ФКПЭ Общества и их целевые значения на 2023–2025 гг. установлены на основании:

  • пункта 15.1 статьи 15 Устава Общества;
  • решения Совета директоров Общества от 31.10.2023 (протокол от 31.10.2023 № 537/2023).
Наименование показателя Вес в системе вознаграждения на 2023 г., % Ед. изм. Целевое значение на 2023 г. Фактическое значение за 2023 г.За 2023 г. приведен ожидаемый уровень достижения КПЭ и ФКПЭ, с учетом сроков и порядка подготовки отчетности, являющейся источником информации для расчета показателей. Итоговые фактические значения, как ожидается, Совет директоров ПАО «Россети Кубань» утвердит в III квартале 2024 г. Оценка достижения / причины отклонения Процент достиженияПо КПЭ: в случае если процент достижения составляет более 120%, то указывается, что он равен 120%, если же процент достижения менее 80%, то указывается, что он равен 0%. По ФКПЭ: в случае если процент достижения составляет более 100%, то указывается, что он равен 100%, а если процент достижения менее 90%, то указывается, что он равен 0%. Целевое значение на 2024 г.Состав и целевые значения показателей могут быть скорректированы по решению Совета директоров Общества.
ROIC (рентабельность инвестированного капитала)

Порядок расчета

Отношение операционной прибыли, скорректированной на размер обесценения/(восстановления обесценения) основных средств, выручки от оказания услуг по технологическому присоединению и начисления/(восстановление) резерва под ожидаемые кредитные убытки, к сумме средних величин капитала и долгосрочных кредитов и займов

10 % 11,0 11,0 Достигнут 100 7,3
Рентабельность операционной деятельности

Порядок расчета

Отношение операционной прибыли, скорректированной на размер обесценения/(восстановления обесценения) основных средств и выручки от оказания услуг по технологическому присоединению, к выручке без учета выручки от оказания услуг по технологическому присоединению

20 % 13,5 11,5 Достигнут 85 9,7
Чистая прибыль без обесценения и технологического присоединения

Порядок расчета

Прибыль/(убыток), скорректированная на размер обесценения/(восстановления обесценения) основных средств и выручки от оказания услуг по технологическому присоединению (с учетом соответствующего налога на прибыль)

20 Тыс.  руб. 4 840 275 4 867 912 Достигнут 101 3 096 022
Уровень потерь электроэнергии

Порядок расчета

Отношение объема потерь электроэнергии в сетях Общества (рассчитывается как разница отпуска электроэнергии в сеть и отпущенной электроэнергии из сети и расхода на хозяйственные нужды), увеличенного на величину разногласий за предшествующие периоды, урегулированную не в пользу Общества, к отпуску электроэнергии в сеть за отчетный период

15 % 9,88 9,59 Достигнут 103 9,36
Готовность к работе в отопительный сезон

Порядок расчета

Показатель, оценивающий готовность Общества к работе в отопительный сезон на основании ежемесячного мониторинга, проводимого Минэнерго России

20 Шт. 1 1 Достигнут 100 1
Выполнение графика ввода объектов в эксплуатацию

Порядок расчета

Отношение суммарного фактического объема вводов основных средств в эксплуатацию в отчетном году, определяемого на основании отчета об исполнении инвестиционной программы Общества (в денежном выражении, на основании даты подписания акта приемки законченного строительством объекта приемочной комиссией), к плановому в соответствии с утвержденной инвестиционной программой и графиком реализации

15 % 92,0 116,6 Достигнут 120 93,5
Исполнение Плана развития Общества

Порядок расчета

Показатель депремирования, размер которого определяется расчетным путем в зависимости от количества неисполненных в отчетном периоде мероприятий Плана развития Общества, утвержденного Советом директоров ПАО «Россети»

% 0 0 Достигнут 100 0
Достижение фактора «Эффективность процедур по подключению электроэнергии» Национального рейтинга состояния инвестиционного климата

Порядок расчета

Показатель определяется на основании степени достижения эталонных ориентиров показателей фактора «Эффективность процедур по подключению электроэнергии» Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации, входящих в зону эксплуатационной ответственности Общества

Индикативный показатель % 100,0 104,0 Достигнут 104 100,0
EBITDA (прибыль по операционной деятельности)

Порядок расчета

Рассчитывается как прибыль/(убыток) до налогообложения до вычета расходов на амортизацию и процентов к уплате, скорректированная на размер обесценения/(восстановление обесценения) основных средств, и выручки от оказания услуг по технологическому присоединению

Генеральный директор

Заместитель Генерального директора по экономике и финансам

Тыс.  руб. 15 951 865 15 543 715 Достигнут 97 14 097 034
Получение паспорта готовности в отопительный сезон

Порядок расчета

Своевременное получение паспорта готовности к работе в отопительный сезон Обществом должно быть обеспечено в срок до 5 ноября отчетного года в соответствии с Правилами оценки готовности субъектов электроэнергетики к работе в отопительный сезон, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.05.2017 № 543

Генеральный директор

Заместитель Генерального директора по техническим вопросам — главный инженер

Ед. 1 1 Достигнут 100 1
Отсутствие значимых аварий в электрических сетях, расследуемых Ростехнадзором

Порядок расчета

При расчете показателя учитываются аварии в электрических сетях Общества, классифицированные комиссией Ростехнадзора по пункту 4 правил расследования причин аварий в электроэнергетике (утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.10.2009 № 846)

Заместитель Генерального директора по техническим вопросам — главный инженер Выполнен / не  выполнен 0 0 Достигнут 100 0
Эффективность инновационной деятельности

Порядок расчета

Интегральный показатель эффективности инновационной деятельности оценивает степень выполнения трех составных показателей: показатель затрат на НИОКР, показатель закупки инновационной продукции, показатель качества разработки (актуализации) проектно‑изыскательских работ / выполнения проектно‑изыскательских работ

Заместитель Генерального директора по техническим вопросам — главный инженер % 98,0 109,2 Достигнут 100 98,0
Повышение производительности труда относительно 2022 г.

Порядок расчета

Отношение добавленной стоимости по всем видам услуг к среднегодовой численности работников. Сравнение с базовым 2022 г.

Заместитель Генерального директора — руководитель Аппарата

Заместитель Генерального директора по экономике и финансам

% 3,2 3,7 Достигнут 100 11,0
Активная текучесть персонала

Порядок расчета

Отношение суммарного количества работников Общества, уволенных по собственному желанию в соответствии с пунктами 3 (расторжение трудового договора по инициативе работника) и 5 (перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность)) статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, к среднесписочной численности за отчетный период

Заместитель Генерального директора — руководитель Аппарата % 6,5 5,6 Достигнут 100 6,5
Соблюдение сроков осуществления технологического присоединения

Порядок расчета

Комплексный показатель, оценивающий уровень качества осуществляемого технологического присоединения к сети, из двух составляющих: качество рассмотрения заявок на технологическое присоединение, качество исполнения договоров об осуществлении технологического присоединения заявителей к сети

Первый заместитель Генерального директора — директор филиала Сочинские электрические сети

Заместитель Генерального директора по развитию и технологическому присоединению

Заместитель Генерального директора по инвестиционной деятельности

Отн. ед. 1,1 1,0 Достигнут 100 1,1
Чистое привлечение кредитов и облигационных займов для покрытия дефицита источников финансирования инвестиционной программы

Порядок расчета

Рассчитывается как разница между привлеченными и погашенными заемными средствами (кредиты и облигационные займы)

Заместитель Генерального директора по экономике и финансам Тыс.  руб. 2 385 140 –843 447 Достигнут 100 –4 081 588
Эффективность перехода на использование отечественного программного обеспечения (ПО)

Порядок расчета

Определяется как доля (процент) установленного российского (отечественного) ПО в общем объеме установленного ПО в Обществе, реализующем утвержденный Советом директоров Общества собственный план по переходу на преимущественное использование отечественного ПО

Первый заместитель Генерального директора — директор филиала Сочинские электрические сети % 75,0 76,57 Достигнут 100 84,3
Просроченная дебиторская задолженность за услуги по передаче электроэнергии

Порядок расчета

Непревышение фактического значения просроченной дебиторской задолженности (без учета мораторной задолженности) на конец отчетного периода над целевым значением

Заместитель Генерального директора по реализации услуг

Заместитель Генерального директора по корпоративному управлению

Тыс.  руб. 1 572 140,7 1 228 322,9 Достигнут 100 1 492 882,4
Выполнение Комплексного плана по обеспечению безопасности

Порядок расчета

Рассчитывается как отношение своевременно выполненных мероприятий Комплексного плана по обеспечению безопасности к общему количеству мероприятий Комплексного плана по обеспечению безопасности

Заместитель Генерального директора по техническим вопросам — главный инженер % 100,0 100,0 Достигнут 100 100,0
Обеспечение требований по защите инсайдерской информации и поддержание листинга акций

Порядок расчета

Комплексный показатель, оценивающий уровень корпоративного управления в Обществе, из двух составляющих: обеспечение требований по защите инсайдерской информации и поддержание листинга акций

Заместитель Генерального директора по корпоративному управлению Выполнен  / не  выполнен Выполнен Выполнен Достигнут 100 Выполнен
Доля договоров, заключенных по результатам состоявшихся процедур, проведенных в электронной форме

Порядок расчета

Рассчитывается как отношение количества закупочных процедур, проведенных в электронной форме, по результатам которых заключены расходные договоры, к общему количеству закупочных процедур (конкурентных и неконкурентных), по результатам которых заключены расходные договоры

Первый заместитель Генерального директора — директор филиала Сочинские электрические сети

Заместитель Генерального директора по инвестиционной деятельности

% 54,0 85,9 Достигнут 100 56,0
Отсутствие оговорки и (или) модифицированного мнения аудитора, влияющих на достоверность данных годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности

Порядок расчета

При расчете показателя учитывается наличие немодифицированного или модифицированного аудиторского заключения (мнение с оговоркой, отрицательное мнение, отказ от выражения мнения) о достоверности показателей бухгалтерской (финансовой) отчетности Общества

Главный бухгалтер — начальник департамента бухгалтерского и налогового учета и отчетности Выполнен  / не  выполнен Выполнен Выполнен Достигнут 100 Выполнен