Молодежная политика
Мероприятия молодежной политики Общества реализуются по трем ключевым направлениям:
- ранняя профессиональная ориентация школьников;
- практико-ориентированная подготовка кадров в образовательных организациях среднего профессионального и высшего образования;
- развитие молодых специалистов — работников Компании.
Компания проводит комплексную работу со школьниками, включающую организацию дней открытых дверей, профориентационные уроки, уроки энергобезопасности и ознакомительные экскурсии на объекты филиалов Общества. Общее количество подшефных школьников, участвующих в профориентационных проектах ПАО «Россети Кубань», по итогам работы в 2023 г. составило более 18 тыс. В целях подготовки профессиональных кадров для обеспечения перспективных кадровых потребностей проводится Всероссийская олимпиада школьников Группы компаний «Россети». Это уникальная возможность для учащихся испытать себя и познакомиться с актуальными проблемами и направлениями развития энергетики, решая необычные и интересные задачи. В 2023 г. в ней состязались 292 учащихся 9–11‑х классов, представляющих регионы присутствия Компании.
Профориентационная работа со школьниками ведется в целях формирования у них интереса к энергетике, содействия поступлению их в вузы и ссузы по профильным направлениям. По состоянию на 31 декабря 2023 г. действовало 55 соглашений о сотрудничестве с образовательными организациями в регионе присутствия Компании, в том числе с опорными вузами‑партнерами — Кубанским государственным аграрным университетом и Кубанским государственным технологическим университетом.
Основными направлениями сотрудничества с вузами и ссузами являются целевое обучение, практико‑ориентированная подготовка, профориентационная работа, организация работы студенческих отрядов.
На конец отчетного периода 80 студентов обучались в профильных вузах по договорам целевого обучения с Обществом, из них 28 договоров заключено в 2023 г. К основным направлениям подготовки в рамках целевого обучения относятся «электроэнергетика и электротехника», «агроинженерия» — специализация «электротехнологии и электрооборудование», «информационные системы и технологии».
Общее количество студентов, прошедших практику на объектах Компании в отчетном году, составило 807 человек (в 2022 г. — 741 человек). В 2023 г. 109 студентов профильных вузов‑партнеров приняли участие в работе 10 студенческих отрядов в летнем трудовом сезоне.
Компания также реализовала блок мероприятий для участников студенческих отрядов, чтобы они могли погрузиться в профессию и сформировать практические навыки. В их число вошли обучение по рабочим профессиям на базе корпоративного учебного центра, подготовка и сдача профессионального экзамена для получения квалификации «электромонтер по техническому обслуживанию и ремонту воздушных линий электропередачи (3‑й уровень квалификации)» и «электромонтер по обслуживанию приборов учета (3‑й уровень квалификации)». Для развития управленческих и профессиональных компетенций организованы практические тренинги — студенты приняли участие в хакатоне, соревнованиях профессионального мастерства и спартакиаде.
В целях развития компетенций молодых специалистов Общества в сфере проектной деятельности и реализации лучших практик, содействия формированию межкорпоративных сообществ пять работников компании в 2023 г. стали участниками Форума сообществ молодых специалистов «Форсаж», а еще пять работников приняли участие в Международном инженерном чемпионате (Лига молодых специалистов).